1，如何用excel计算社会保险和住房公积金

建议使用金山的WPS，在其Docer-网上模板中可以找到相应的模板，直接套入便可。

如何用excel计算社会保险和住房公积金

2，社保住房公积金怎么算的

社保：缴费基数×（养老缴费比例+医疗缴费比例+工伤缴费比例+失业缴费比例+生育缴费比例）公积金：缴费基数×缴费比例备注：缴费基数是单位自己选择的，只要不低于国家最低就行；社保缴费比例是国家规定的；公积金的缴费比例是5%-12%之间，单位可以自行选择；

社保住房公积金怎么算的

3，税后月工资4000社保缴费基数社保公积金880当月只上班

公司的计算方法是没错的,大多数公司都是这么算的基本工资/本月实际工作天数（扣除周末和节假日）*实际工作天数-扣款(公积金等)
对的，先算工资再交社保
呵呵呵，数学不及格，不过学习不好的一般混的比较好
公司的算法是正确的

税后月工资4000社保缴费基数社保公积金880当月只上班

4，社保怎么计算岗位工作为1045公积金为969是怎么计算出来的啊

你给这两个数都不对啊。除非你没给全。比如你工资是3000，北京地区，你自己的扣的社保是这样算的：医疗3000*2%+3养老3000*8%失业3000*0.3%公积金3000*12%（如果你们单位没办理降低比例的话）你工资是3000-（3000*2%+3）-3000*8%-3000*0.3%-3000*12%
社保公积金=max(实际工资,3082)*8%如图例，公式=max(b2,3082)*8%
公积金个人缴费=公积金单位缴费=个人上年收入*12%个人上年收入=社保缴费基数

5，广州社保住房公积金怎么计算

社保：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费公积金：个人实际收入的：12%（最高）
如果您是事业或企业单位职工，均可凭双方劳动部门出具的劳动关系转移手续到两市的社保和住房公积金管理中心办理社会保险及住房公积金转移手续。注：目前医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险均属于地方区域管理。故只能办理养老保险转移手续。
也在广州，公司只缴纳了5% 200，个人却缴纳12% 480，到账就680。。
计缴住房公积金的工资基数和计算方法 《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例释义》的内容，计缴住房公积金方法如下：一、职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分（由所在单位每月从其工资中代扣代缴）；二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。二、住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%（单位缴存部分）+2500元×8%（个人缴存部分）＝400元。为方便操作，单位可以对每一职工住房公积金月缴存额实行以元为单位，元以下四舍五入。三、计算住房公积金的工资基数，以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
http://www.gzgjj.gov.cn/lawNews.asp?Classid=25&id=329单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％—20％，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。3500* x% = y,你交y那么多，公司也交y那么多

文章TAG：社保公积金计算器社保  公积金  计算  
下一篇