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1，建行的信用卡只对事业单位和企业单位的科级一上人员发放吗

那么你可以不用办它家的卡，其他银行的办卡条件都很宽松的，像交行，我去办医保卡，柜员就说送我一张信用卡被我拒绝了。

建行的信用卡只对事业单位和企业单位的科级一上人员发放吗

2，求问建行天津信用卡中心待遇是不是建行编制呢一个月工资是多少呢

信用卡中心算不上编制，可能连劳务派遣都算不上； 至于待遇，不同岗位待遇不一样，如果是客服，那工资1500~3500； 如果是信用卡销售，那基本工资加提成，2500~7000；

求问建行天津信用卡中心待遇是不是建行编制呢一个月工资是多少呢

3，建行信用卡中心的结构

龙卡信用卡中心为总行部门级单位，内设运营部、风险部、市场部、财务部、IT部、人力资源部、合规部、内审部等8个部门，中心实现内部独立核算，并逐步向公司化运作过渡。 　中心由建行和汇丰双方派员组成，并采取社会公开招聘方式逐步扩大人员规模。龙卡信用卡中心成立后，在风险政策和管理、财务收支和盈利模型、业务运行和客户服务、市场分析和营销策略等方面积极推进各项工作，并产生了积极影响。经过紧张筹备，2005年2月28日，刚成立4个月的建行银行龙卡信用卡中心正式启动在建行银行员工内部发行新版龙卡双币信用卡。5月13日，建行银行新版龙卡双币信用卡首发式在上海四季酒店隆重举行，标志着龙卡双币信用卡正式对外发行。
楼主是需要咨询什么内容呢如果是如何办理建行信用卡那么楼主只要年满18周岁，有稳定工作收入的，信用良好，就可以申请申请的方式大致有两种，一种是网点申请，一种是网上申请，网点申请，这是办信用卡的传统方法，申请的时候要带工作收入证明（单位的工作证、在职证明、工资卡流水（最好是3个月以上）、近3个月的税单、社保单、公积金单等，这些不是全部都要，有就可以），如果能再附上点财力证明，像房产、车产、建行的定期存单的话，那么对下卡就是非常有帮助的。（在工作收入证明不能很完善提供的情况下，最好是有财力证明）网上申请，手续相对比较简单，不需要交额外的财力证明，银行会着重参考楼主单位性质、社保、公积金、个税、个人信用等这些可以联网查的情况，如果这些都缴纳的不多或者没有缴纳的，这个方法就不是很推荐了而他家信用卡整个审批时间大概要20-25个工作日，一个月的样子哦，楼主可以通过他家信用卡网站里的“申请进度查询”来了解你卡的审批进度的。如果是其他内容，楼主可以在追问里详述。

建行信用卡中心的结构

4，建行信用卡中心招聘主要是什么

不属于内部员工编制的！主要是销售信用卡！底薪1100到1800不等！这个月收入绝对是和业绩挂钩的！虽说是双休，但多数时候都是要出去展业的！休息是要提前申请的！每天在外面跑，日晒雨淋！而且是有任务要求的，完成了就提前休息，完成不了，就得上政治课！

5，什么是银行信用卡

银行信用卡是指银行发行的信用卡。信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指银行发行的、并给予持卡人一定信用额度、持卡人可在信用额度内先消费后还款的信用卡。　　准贷记卡是指银行发行的，持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。
信用卡是一种非现金交易付款的方式，是简单的信贷服务。由银行或信用卡公司依照用户的信用度与财力发给持卡人，持卡人持信用卡消费时无须支付现金，待结账日时再行还款。
银行向持卡发放的一种具备一定授信额度，可在授信额度内进行透支功能的银行卡。由于发放这钟银行卡无担保，无抵押，以信用作为主要依据，因此称之为信用卡。
我就不去百度一下贴上来了，那个谁都会，是抄袭。信用卡是你在没钱的情况下也能透支消费或取现的银行卡。分贷记卡和准贷记卡。现在一般都是贷记卡了。银行会给你一个信用额度，比如1万。就是你可以透支消费1万元，会给你一个多月的免息期，在此期间还款免收利息。透支取钱是收利息的。
贷记卡是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度，持卡人可在信用额度内先消费、后还款的信用卡。准贷记卡是指持卡人须先按发卡银行要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。信用卡（可以透支）
信用卡是由银行发行，并给予持卡人一定信用额度，持卡人可在信用额度内先支付后还款，具有消费、转账结算、存取现金等功能的信用支付工具。 信用卡按照发行对象分为单位卡（商务卡）和个人卡，其中个人卡分为主卡和副卡；按照信用等级分为普通卡、金卡和白金卡；按照信息载体分为磁条卡、芯片卡和磁条芯片复合卡；按照是否享有免息还款期分为贷记卡和准贷记卡；按照账户币种分为人民币卡和双币卡；按照是否联名（认同）分为联名（认同）卡和非联名（认同）卡。

6，建设银行员工是什么编制

建设银行员工可以分为公务员、事业编制和员工编制三种。其中，公务员编制为国家行政机关聘任的公务人员，按照国家规定享受相应的待遇和保障。事业编制为政府机关和事业单位聘用的工作人员，同样享有相应的福利待遇。而员工编制则是普通员工和合同工等的编制，同样获得相应的金融福利和保障。无论身处何种编制，建设银行员工都应该注重自身的职业素养和业务能力。在所属部门内工作时，要严格遵守相关法律法规和公司规章制度，树立职业操守和道德标准。同时还应该注重个人技能的提升和专业能力方面的提高，积极参加公司提供的各种培训和进修课程，不断加强自身的知识储备和工作经验。作为建设银行的员工，需要具备勇于担当、服务至上、激情创新的工作精神和态度。不断提高自身的职业素养和专业能力，注重团队合作和沟通协作，努力为建设银行提供更为优质的服务，为客户创造更大的价值和贡献。同时，也需要保持社会责任感和公益意识，积极参与社会公益、环保等相关活动，为社会做出更大的贡献。

7，建设银行是什么性质的单位

中国建设银行单位性质：中央企业，国有商业银行中国建设银行成立于1954年10月1日（当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）。建设银行自成立至今，经历了三个阶段：第一阶段，为经办国家财政拨款时期。1954年10月，建设银行经中央人民政府政务院决定成立后，其任务是经办国家基本建设投资的拨款，管理和监督使用国家预算内基本建设资金和部门、单位的自筹基本建设资金。第二阶段，为国家专业银行时期。从20世纪80年代中期起，为适应经济金融体制改革和经济发展的要求，建设银行先后开办了现金出纳、居民储蓄、固定资产贷款、工商企业流动资金贷款、国际金融、住房贷款和各种委托代理业务。2004年 9月15日，中央汇金投资有限责任公司、中国建银投资有限责任公司、国家电网公司、上海宝钢集团公司和中国长江电力股份有限公司在京召开会议，决议共同发起设立中国建设银行股份有限公司。中国建设银行将由国有独资商业银行改制为国家控股的股份制商业银行。扩展资料：中国建设银行是首家以全流通形式在香港上市的中国国有商业银行，同时是首间在中国大陆登记的公司成为恒生指数成份股。作为国家专业银行，建行主要经办国家基本建设拨款，管理和监督使用国家计划确定的基本建设资金。中国建设银行的标志以古铜钱为基础的内方外圆图形,有着明确的银行属性,着重体现建设银行的"方圆"特性,方,代表着严格、规范、认真；圆，象征着饱满、亲和、融通。图形右上角的变化，形成重叠立体的效果，代表着“中国”与“建筑”英文缩写，即：两个C字母的重叠，寓意积累，象征建设银行在资金的积累过程中发展壮大，为中国经济建设提供服务。标准色为海蓝色，象征理性、包容、祥和、稳定，体现国有商业银行的大家风范，寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方人才和资金。参考资料来源：百度百科－中国建设银行

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