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1，五险一金最低缴费标准

依据社会保险法的规定就是个人工资为缴费标准，但是每个地区为了降低企业成本有一个最低缴费标准，可是最低缴费标准每个地区不一样，你最好到当地社保局咨询或致电12333

五险一金最低缴费标准

2，2010年昆明市社保五险的基数各是多少

昆明市2010年五险交费基数及比例 类别 最低基数 单位 个人养老保险 1350.00 20.00% 8.00%医疗保险 1449.65 10.00% 2.00%重特病医疗统筹2416.68 0.60% 1元生育保险 1350.00 0.80% 无 工伤保险 1350.00 0.30% 无 失业保险 1143.6（09年基数） 1.00% 0.50%

2010年昆明市社保五险的基数各是多少

3，昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少

根据昆明市养老（工伤、生育）、医疗、失业保险和住房公积金管理部门的通知，各参保单位要按照本单位职工的实际月工资数额为职工办理2010年的“五险一金”。但是，实际月工资额低于或高于以下缴费基数的，按以下缴费基数办理： 1、养老（工伤、生育）保险缴费基数： 最低缴费基数：1350.00元 最高缴费基数：6750.00元 养老保险缴费比例：28%（其中：单位20%，个人8%） 工伤保险缴费比例：0.3%（单位0.3%，个人不缴） 生育保险缴费比例：0.8%（单位0.8%，个人不缴） 2、医疗保险缴费基数： 最低缴费基数：1449.65元 最高缴费基数：7248.24元 单位重特病缴费基数：2416.08元 医疗保险缴费比例：12%（其中：单位10%，个人2%） 上半年单位重特病保险缴费数额：12.63元（缴费基数2105元，费率0.6% ） 下半年单位重特病保险缴费数额：14.50元（缴费基数2416.08元，费率0.6%） 2010年全年个人重特病保险缴费数额：1元/月 3、失业保险缴费基数： 最低缴费基数：680.00元 最高缴费基数：不封顶 缴费比例：1.5%（其中：单位1%，个人0.5%） 4、住房公积金： 最低缴费基数：680.00元 最高缴费基数：12455.00元 缴费比例：20%（其中：单位10%，个人10%，帐户金额统一归个人所有） 注： 1、养老保险（工伤、生育）于每年12月底至次年2月左右申报下一年度缴费基数，次年4-5月公布本年度养老保险缴费基数。 2、医疗保险于每年6月至7月左右申报下一年度缴费基数。 3、住房公积金于每年12月底至次年1月份左右申报下一年度缴费基数。 4、失业保险缴费基数调整时间同养老保险。 5、以上保险缴费基数每年只申报一次。

昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少

4，2011年昆明地区五险一金基数是多少

养老保险（工伤、生育）：1509失业保险：830公积金：830医疗保险：2416（官渡、开发区），其他区是1674.35
根据昆明市养老（工伤、生育）、医疗、失业保险和住房公积金管理部门的通知，各参保单位要按照本单位职工的实际月工资数额为职工办理2010年的“五险一金”。但是，实际月工资额低于或高于以下缴费基数的，按以下缴费基数办理： 1、养老（工伤、生育）保险缴费基数： 最低缴费基数：1350.00元 最高缴费基数：6750.00元 养老保险缴费比例：28%（其中：单位20%，个人8%） 工伤保险缴费比例：0.3%（单位0.3%，个人不缴） 生育保险缴费比例：0.8%（单位0.8%，个人不缴） 2、医疗保险缴费基数： 最低缴费基数：1449.65元 最高缴费基数：7248.24元 单位重特病缴费基数：2416.08元 医疗保险缴费比例：12%（其中：单位10%，个人2%） 上半年单位重特病保险缴费数额：12.63元（缴费基数2105元，费率0.6% ） 下半年单位重特病保险缴费数额：14.50元（缴费基数2416.08元，费率0.6%） 2010年全年个人重特病保险缴费数额：1元/月 3、失业保险缴费基数： 最低缴费基数：680.00元 最高缴费基数：不封顶 缴费比例：1.5%（其中：单位1%，个人0.5%） 4、住房公积金： 最低缴费基数：680.00元 最高缴费基数：12455.00元 缴费比例：20%（其中：单位10%，个人10%，帐户金额统一归个人所有） 注： 1、养老保险（工伤、生育）于每年12月底至次年2月左右申报下一年度缴费基数，次年4-5月公布本年度养老保险缴费基数。 2、医疗保险于每年6月至7月左右申报下一年度缴费基数。 3、住房公积金于每年12月底至次年1月份左右申报下一年度缴费基数。 4、失业保险缴费基数调整时间同养老保险。 5、以上保险缴费基数每年只申报一次。

5，五险一金企业最低基数是多少

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：五险一金企业最低基数是多少答：五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱；更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发［1997］116号）。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。另外，按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次，公积金缴存基数不得低于最低月工资标准，最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍。而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
单位与个人按比例分担单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：有个人15%,单位15%。 还有别的比例

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