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1，什么是团体意外保险

　　团体意外保险，全称团体意外伤害保险，是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。 　　由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。

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2，太平洋团体意外保险指什么

包括1、团体意外伤害保险，2、附加（2008）意外伤害团体医疗保险 责任： 1、团体意外伤害保险：若被保险人遭受意外伤害事故，并因本次意外伤害直接导致被保险人在该意外伤害事故发生之日起180 日内身故，本公司按该被保险人对应的保险 金额给付意外身故保险金，本公司对该被保险人的保险责任终止。 2、附加（2008）意外伤害团体医疗保险：在本附加险合同保险期间内，且在主险合同有效的前提下，若被保险人遭受意外伤害在卫生行政部门批准的二级以上医院接受治疗，本公司对被保险人因该次意外伤害的治疗而发生的符合本附加险合同保单签发地政府基本医疗保险 管理规定范围内合理且必要的医疗费用，按投保时双方约定的免赔额及给付比 例予以补偿。

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3，什么是团体人身意外伤害保险

团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。其投保人是机关、团体或企事业单位，被保险人则是该单位的在职人员。保险费由机关，团体或企事业单位汇总支付。　　团体人身意外伤害保险的保险费率根据被保险人所从事的行业、工种的危险程度分为三个档次：　　第一档，费率为千分之二：机关、团体、事业单位、一般工商企业单位的职工；　　第二档，费率为千分之四：建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬运、装卸、地面采矿、汽车驾驶、高空作业人员；　　第三档，费率为千分之七：井下采矿、海上钻探、海上捕鱼、航空执勤人员为。
团体意外险的受益人不可以是公司的，生存受益人是被保人自己，身故受益人是法定的，即父母、配偶、子女。意外险不可以指定受益人的。“太平福寿a”这个团体险不错。

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4，团体意外伤害保险

您好 我来解答您的问题 根据意外保险的规定 是可以根据七级三十四项残疾比例进行赔付的 根据您的描述 如果是9级的话 应该不在理赔范围
可以理赔的，虽说只是规定的七级，但是8,9，10级的赔偿也分别是8%，5%，3%的，
您好！这个情况要先看贵公司买的团险是报销到几级，目前市场上的团险有报销一之七级和一之十级的。如果贵公司的团险是报销到一之十级的则可以按伤残等级赔付且报销限额内的医药费，否则只能报销医药费。其他详情可以加我。
可以的。
商业团体意外伤害保险在出险时，只在保险限度内赔偿医疗费（死亡时按保额一次赔付）。但如果企业同时交纳社会医疗保险的话，要先有社保医疗保险中报销，报销不了的才有商业保险中赔偿。
你好，中国人寿的意外理赔可以赔到十级。虽然太平保险达不到九级理赔，我还是建议你向该保险公司提出理赔申请，还是有一丝希望的。如果我的回答你满意，请给我打分。

5，团体意外保险

你好 ！！我们公司有168、368保障，一般168保障就可以了！下面是168的具体介绍每天支付0.46元钱，让您拥有100000的高额身价保障！意外身故、残疾保障：100000元意外伤害烧伤：50000元意外伤害医疗费用：5000元意外伤害住院医疗补贴：100元/天*25天意外不论大小，出险后我们公司给予报销100元以上部分的80%
两种保险各有不同：团意险是保障的被保险人利益，虽然可以为企业分担风险，但很多时候在风险发生后，所有的医疗费用都是企业支付了，但最终保险的赔付还是给到个人了，这对企业来说是很不公平的，如果是个人出钱医治还好，但很多时候是企业不得己要出钱救命，赔的钱又到伤者账户，虽然保险是赔付了，但最后还要找人要钱；雇主责任险保障的是雇主的利益，一旦风险发生，在合同约定的范围内，保险公司会赔偿因雇主责任内的意外事故，是一个很不错的险种。我建议你可以根据本公司的情况，再根据不同的保障额度，看保费高低的情况来确定承保。不管是团意险还是雇主责任险，在风险保障方面都能发挥必要的作用的。所以说保费的高低可以决定你的选择。
中国人寿意外伤害团体险。1-3级风险工种，130元/年。意外身故、残疾、烧伤保障：10万元意外医疗：免陪额100元，给付90%（若加9元钱，则0免陪，100%报销，即1块钱也报）意外住院补贴：20元/日（一年能报180天）与其他险种对比，国寿的意外险还是比较实惠的，无论是从保费还是保额上看。 3级风险以上的是278

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