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1，小额信贷公司一般有哪些岗位工资如何定

业务部，风控部，财务部，综合部，总经理，董事长。工资每个地方都有地方差，相对来说待遇还是不错的。
主要看提成

小额信贷公司一般有哪些岗位工资如何定

2，农村信用社都有哪些部门和职位啊谢谢

基层：普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。 联社机关：科员、副科长、科长、（分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科）。 联社机关理事会或党委成员：四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。

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3，农村信用社岗位有哪些

一般来说农村信用社岗位一般分内、外勤、后勤；还有辅助岗位 内勤岗位有：出纳员、会计员、记账员、主办会计、网点主管、财务协管、清算中心人员、联行清算人员等； 外勤岗位有：信贷员、办贷员、网点负责人或分社主任、中心社主任、联社主任等； 后勤岗位有：办公室管理人员、押钞中心人员、运钞人员等 辅助岗位有：引导员、大堂经理、保安人员、破币整理岗等。 大学专业毕业要考信用社一般先从内勤岗位做起。

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4，在信用担保公司里上班具体工作都有哪些

担保是一个新兴行业，主要面对银行和贷款人。一般包括业务部、风险部、综合部、财务部四个部门。业务人员跑业务，风险部人员控风险，财务部管财务，综合部管行政。业务人员的工资一般是底薪加提成，提成一般是担保费的2%-3%。做的好客户多的情况下一个月能领到一万多甚至更高，但这个行业人员入职门槛低，人员流动性很大，而且风险很大，压力很大。大学生实习就跟业务人员做的一样。非常锻炼人。具体担保业务员的工作内容：协调同银行、客户的关系；对待审担保业务进行调查、收集资料、分析并写出调查分析报告汇报给公司审保委会；对审保委会同意担保的业务做好签订合同、上保险、缴存保证金办理抵押登记以及配合银行工作直至担保关系成立；对已进入担保期间的业务进行定期不定期保后检查和保后风险分析并且针对其具体情况提出可行性的解决方法；在担保关系终结前一个月密切关注该业务直至其按时还款并做好其续贷的工作
这个很难说的，它们里面有很多工作，关键是老板找你去干什么，总之，不会是那钱多有清闲的事，除非你是老板的儿子。一般这种公司招应届生都是用来跑单，就是自己出去找订单，找到了给你提成，没有的话就是很低的基本工资。和现在的信用卡，保险业务员差不多。反正很难做的了

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