招商银行信用卡部上班，招商银行信用卡部招聘通知

1. 招商银行信用卡部招聘通知

招商银行是中国大型商业银行之一，一直以来秉承“客户为中心”的经营理念，不断创新服务和产品，深受客户信赖。现招商银行信用卡部因业务发展需要，招聘一批有志于从事银行信用卡行业的人才。

2.1 信用卡营销经理

岗位职责：

1、积极主动拓展新客户，增加信用卡客户群体；

2、对客户进行业务介绍、咨询、解决客户问题及反馈，并保持客户关系；

3、执行各种营销活动，提高业务推广效果；

4、跟进客户使用信用卡情况，做好售后服务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有较强的沟通表达能力和团队协作精神；

3、有相关银行、金融、营销相关从业经验者优先；

4、熟悉相关业务流程及业务知识。

2.2 信用卡风险管理专员

岗位职责：

1、负责制定信用卡相关风险控制方案，提高风险管控水平；

2、分析并处理不良信用卡贷款和逾期账户；

3、强化信息管理，完善相关制度、流程及管理标准；

4、对业务流程中存在的风险隐患点进行监测并提出改进意见；

5、针对信用卡风险识别和防范范围，进行趋势分析、业务细节及情况研究，提出预测风险的建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2、熟悉银行行业风险管理制度和业务流程；

3、有很强的风险意识和敏锐度，能够对风险进行有效识别和预测；

4、有较强的数据分析和处理能力，熟悉金融业务流程；

5、工作认真负责，具有较强的团队合作能力。

1、七险一金，享有国家法定节假日；

2、提供完善的培训机制，包括岗前培训、岗中培训、岗后培训等，丰富员工的业务知识和技能；

3、提供竞争力较高的薪资待遇，根据个人能力和工作表现给予相应晋升机会；

4、推行弹性工作制，在保证工作效率和质量的基础上，做到工作和生活的平衡。

1、简历筛选：HR会对简历进行筛选，符合招聘条件的应聘者将被通知面试。

2、初试环节：初试是指公司和应聘者之间的第一次面试。

3、复试环节：复试是初试合格后，进一步考核和了解应聘者背景、能力、职业发展等的环节。

4、offer：符合条件的应聘者将收到公司发出的录用通知和工作合同。

招商银行信用卡部是一个优秀的工作平台，为广大银行从业者提供了良好的发展机遇和发展前景。无论你是一个刚入行的新人，还是一个经验丰富的老手，只要你有拼搏精神，愿意不断学习和进步，我们都欢迎你的加入，一起共同创造更好的明天。