1,职业信用的概念

职业信用是指受信人(一般指雇员)从事某一职业或担任某一职位时,在职业规范要求的基础上,在履行职业行为过程中所表现出来的关于职业技能、职业道德和各个方面素质的综合记录和评估,重点体现在个人对工作所负责任的承诺和遵守上。 职业信用是个人商业信用、资产信用、信贷信用的基础,它反映个人学识和经验提升的过程、工作责任的承诺与遵守、职业形象、收入或财产来源的渠道,甚至身体健康的状况,是企业识别和配置人力资源的基本依据。

职业信用的概念

2,信用管理师是什么

信用管理师是指运用现代信用经济、信用管理及其相关学科的专业知识,遵循市场经济的基本原则,使用信用管理技术与方法,从事企业和消费者信用风险管理工作的专业人员。也是在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员。信用管理师是信用经济时代的新职业,已纳入《国家职业分类大典(2015版)》,职业类别为:4-05-06-2  职业设置分为三个级别:  助理信用管理师 (国家职业资格三级)  信用管理师 (国家职业资格二级)  高级信用管理师 (国家职业资格一级)  全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:助理信用管理师不少于160标准学时;信用管理师不少于130标准学时;高级信用管理师不少于120标准学时。  培训对象  (1)企业财务管理人员、会计师事务所、律师事务所等相关人员;  (2)从事信用风险管理和征信技术工作等的高端专业人员;  (3)各类金融机构、信贷管理服务等机构的专业人员;  (4)企业中从事经营、销售、财务、信用管理的相关人员;  (5)信用管理、担保、评级、商帐追收等信用服务机构人员;  (6)政府经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员;  工作内容  (1)建立有效的企业信用管理体系;  (2)制定企业信用制度与信用政策;  (3)信用与企业资信评级、客户授信管理;  (4)客户资信调查与评估、应收账款管理与商帐追收;  (5)在交易前期,对交易对象进行信用调查与评估,确定信用额度及放账期;  (6)在交易中期,对应收账款加强管理,并采取必要的措施转移风险保障企业债权;  (7)在交易后期,对发生的逾期账款进行追收;  (8)运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险,并开拓市场。
信用管理师是指运用现代信用经济、信用管理及相关学科的专业知识,使用信用风险控制和转移技术与方法,在金融机构、企事业单位、征信机构从事资信调查、信用评估、商账追收等信用管理工作的专业人员。 信用管理师是2005年3月国家劳动和社会保障部发布的第三批新职业之一,在国家职业序列中属于高技能人才中知识技能型人才 【对象】 1.企业中从事经营、销售、财务、信用管理的相关人员; 2.金融机构从事公司业务、信贷管理等方面的专业人员; 3.投资机构中从事投资项目评估、投资管理等方面的专业人员; 4.信用调查、信用担保、信用评级、商账追收等信用服务行业机构的从业人员; 5.信用管理教育和研究机构的相关人员; 6.政府经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员。 另根据媒体报道,信用管理师位列十大朝阳行业榜首,八大钱景职业之一。 如今,中联重科、三一重工、山河智能等大型企业十分需求信用管理师。现阶段来说,能达到15万左右的年薪。 在上海、北京等一线城市,年薪是30-50万左右。 作为2005年第三批新兴的高新技术人才,信用管理师正在进行着一个发展的过程,预计在3-5年内,全国对于此职业的人才需求会达到200万左右。而现在的情况是全国不足50万人。 总体概况下来,这个职业的钱景和前景还是十分看好的。不止是专家,本人也十分看好,不然我也不会去参加培训准备考试了。呵呵 希望对lz有所帮助。 另lz有任何别的疑问,可以加我qq说。很愿意为你解答。建设和谐社会,构建社会信用体系,是我们作为信用管理师的基本理念。

信用管理师是什么


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