招行信用卡聘用合同

1. 背景介绍

招商银行是中国领先的银行之一，一直致力于为客户提供优质的金融服务。在信用卡领域，招商银行也是业内的佼佼者之一。为了更好地满足客户的需求，招商银行诚邀有经验、有能力的人才加入信用卡团队。

2. 雇佣期限

本合同起始日期为 ______ 年 ___ 月 __ 日。合同有效期为 __ 年，到期日为 ______ 年 ___ 月 __ 日。

3. 工作职责

在本合同有效期内，甲方雇佣乙方从事信用卡营销工作。具体职责如下：

根据公司要求，积极开展信用卡营销工作；

协助客户办理信用卡申请流程；

维护和管理已有信用卡客户，提供高质量的售后服务。

4. 薪酬待遇

甲方将按照工作表现向乙方提供相应薪酬。具体薪酬构成如下：

底薪：人民币 _____ 元/月

绩效奖金：根据工作表现，最高可达底薪的 __ %，最低不低于底薪的 __ %。

其他福利：公司将向乙方提供社保、住房公积金、带薪休假等福利。

5. 合同解除

本合同在以下情况下可以被解除：

双方协商一致解除。

乙方在试用期内未通过试用期考核。

乙方违反公司规定，出现重大失误或违法行为。

6. 保密义务

甲方和乙方在本合同有效期内都有保守公司商业机密的义务。对于公司商业机密的泄露造成的损失，由泄露方承担相应责任。

7. 其他条款

本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

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