银行信用卡经营岗

兴业银行总行信用卡中心支付运营岗和营销岗哪个好？银行 信用卡中心，其工作主要包括:(1)开拓和发展海外代理业务信用卡，开拓人民币信用卡的授信范围，设计-0。(2)编制、执行信用卡机器、工具、卡片的采购、印刷计划，管理信用卡机器及相关凭证；(3)发展持卡人，审核申请人和担保人的资信，为其开户和发卡；(4)送礼服的特约商户，为特约商户办理账务，与发卡行进行资金结算；(6)对持卡人、特约商户和取现网点的信用控制和信用授权；(7)办理信用卡的挂失补卡，更换过期的信用卡和更换污染损坏的信用卡；(8)办理逾期信用卡，收缴止付卡、伪卡、伪卡；(9)确认、上报、接收信用卡止付清单，交付收单机构、特约商户、取现网点；(10)办理信用卡销户。

工作主要包括:(1)开拓和发展境外代理业务信用卡，开发人民币授信范围信用卡，设计新的业务品种信用卡，调整不同信用卡。(2)编制、执行信用卡机器、工具、卡片的采购、印刷计划，管理信用卡机器及相关凭证；(3)发展持卡人，审核申请人和担保人的资信，为其开户和发卡；(4)送礼服的特约商户，为特约商户办理账务，与发卡行进行资金结算；

(6)对持卡人、特约商户和取现网点的信用控制和信用授权；(7)办理信用卡的挂失补卡，更换过期的信用卡和更换污染损坏的信用卡；(8)办理逾期信用卡，收缴止付卡、伪卡、伪卡；(9)确认、上报、接收信用卡止付清单，交付收单机构、特约商户、取现网点；(10)办理信用卡销户。

银行信用卡center，主要有以下位置:1。管理职位:人事和中心的管理领导。2.拓展岗位:业务拓展是银行 信用卡以中心岗位最多。网络产品开发，实体产品开发等。，产品销售需要大量的销售人员。渠道拓展工作也属于这一类。3.人事财务岗:负责人事管理和财务，但银行 信用卡中心很多没有独立的财务管理权限，所以不一定设置。

良好的营销定位。银行营销岗位压力大，但也有很大的发展潜力，相对来说，操作岗压力小，但发展前景狭窄。所以想升职加薪，营销岗比较好，兴业银行有限公司(以下简称“兴业银行”)成立于1988年8月。它是国务院和中国人民批准的首批股份制企业之一。