银行信用卡经理工作职责

客户-2职责和工作客户经理需要具备战略思维、良好的沟通谈判能力、提案执行能力和资源整合能力，能够承受工作的挑战和压力，积极主动，注重绩效；以下是我精心收集的客户经理 职责。希望对你有帮助，喜欢的话可以分享给朋友们！客户端经理 职责11，为符合流量的人办理流量银行 信用卡发布标准银行 -0。

建行产品销售经理职责:\ x0d \ x0a(1)服务管理。严格按照中建银行服务工作规则和中建银行大堂经理服务工作实施方案的规定，协助分公司负责人对分公司的优质服务进行管理和监督，对违反标准化服务标准的行为及时纠正。\x0d\x0a (2)送客。热情、文明地接待和送顾客进出门店。从客户进门的那一刻起，大堂经理就应该主动迎接客户，询问客户的需求，并为客户提供相应的业务指导。

热情、真诚、耐心、准确地回答客户的业务询问。\x0d\x0a (4)差分服务。识别高端和低端客户，为优质客户提供VIP服务，为普通客户提供基础服务。\x0d\x0a (5)产品介绍。根据客户需求，积极客观地介绍和营销我们先进、方便、快捷的金融产品、交易方式和方法，做一个好的理财顾问。\x0d\x0a (6)低柜台服务。有条件的营业网点根据个人客户提供的相关证明材料，办理个人客户的冻结、解冻、挂失、注销等非现金业务。

不同银行的任务不一样，所以每个月的营销量也不一样。这要看中信银行今年的任务。说白了就是信用卡业务员，建议不要被好的职称诱惑。一张卡3050。你可以通过计算一个月花多少钱来算出你要营销多少张卡。那就是信用卡业务员我毕业的时候做过一段时间的业务员。Do 信用卡压力极大。基本上我每天要拜访20家甚至更多的公司，厚着脸皮跟客户谈，把我说的话重复n遍，从早到晚(看运气，因为很多公司你的前辈都去拜访过，我该做的早就做了。

一般来说，一个人一个月要办50张左右的卡才算基本合格。要说有群(一般10人左右)，至少要申请600。银行其实你是在利用新员工的激情和体力。过了一段时间，当你觉得付出真的和收获不成比例，不值得的时候，就是你被淘汰的时候了。同时你的收入也很低，基本在2000左右。差旅费很少，没有住宿，还有餐饮补贴。当然也有工作时间长了升职的，但是比例很小，基本没有机会。