信用卡审核期间辞职，信用卡审核中辞职，如何应对？

1. 了解公司政策

在辞职之前，应该仔细阅读公司的政策，了解辞职的流程和规定。如果公司有规定要求员工在信用卡审核期间不可以离职，应该在辞职前与HR部门或上级领导沟通，了解公司的态度和处理方式。

辞职是一件很严肃的事情，应该提前通知公司。可以选择在信用卡审核期间结束后再离职，或者提前一段时间与公司协商。在正式辞职之前，可以跟上级领导或HR部门沟通，表达自己的想法，尽量避免造成公司的困扰。

即使是在信用卡审核期间辞职，在离开前还是要尽量保持良好关系。可以在辞职信中表达感谢，感谢公司给予的机会和培训，表达自己的离开是因为个人发展需要，而不是因为对公司不满意。这样可以确保未来与公司之间留有合作的可能性。

离职手续的处理是离职的重要部分。需要提前与HR部门沟通，了解离职所需要的手续和文件，如离职申请书、社保、公积金等。应该按照公司的要求，如期交付所有手续，并与HR部门确认已经处理妥当。

即使是在信用卡审核期间辞职，也不能因此放松对自己的职业规划。应该尽早着手寻找新的工作，并提前了解雇主的背景和文化，避免重蹈覆辙。同时，也要注意保持良好的职业形象，让自己更有竞争力。

离职是一个不错的机会，可以对过去的工作和生活进行反思和总结。应该深入思考离职的原因，找出不足，寻求改进的方法。只有这样，才能做出更好的职业规划，实现更高的目标。

最后，要相信自己的选择。辞职是一个具有风险的决定，需要经过仔细思考和权衡。但只有在自己相信的道路上前行，才能实现真正的价值和成就。