1，农村信用合作社的员工待遇怎么样普通会计的月工资是多少有其它

农村信用合作社的员工待遇也是根据本地的经济状况决定的 没有统一的标准 普通会计的月工资在我们这也就2000左右（其他的也就是奖金。住房。保险什么的）

农村信用合作社的员工待遇怎么样普通会计的月工资是多少有其它

2，你好在网上看见你对信用协会的评价我想问一下这里的工资大概

搜一下：你好，在网上看见你对信用协会的评价，我想问一下这里的工资大概是怎样的，还有工作怎样的？
其实。这个单位就是打着广东省 、信用协会、非盈利组织的名号去为其会员例如证劵、金融、娱乐传媒公司招聘的。

你好在网上看见你对信用协会的评价我想问一下这里的工资大概

3，我先在工资2500左右考上了信用社有人说刚去只有几百块信用社

信用社的待遇总体上还可以，但是不同地方有不同的政策，例如：郴州有些地方联社年薪7w左右，乡下少的也有3w以上，过节还有各种福利
严重不同意楼上说的，不知道你考上了哪儿的信用社，现如今金融机构的工资水平都也不低了，信用社也不例外，刚去了当然有实习期的，期满后会和正式员工一样的，即使效益不好的一月也比年现在赚的多。
正式工：工资1500（基本工资）加绩效，加住房公积金，养老金，补贴，什么降温费，差旅费，取暖费，节日补助，值班补贴…………一个月少少的也有4~5k年终奖。3万以上
我在广东肇庆一个山区县里，工资是2600，还不包括奖金、福利、住房公积、各项保险等，只要肯干，待遇虽比不上税务、供电，但比其他单位好得多。

我先在工资2500左右考上了信用社有人说刚去只有几百块信用社

4，北京中关村企业信用促进会会员有什么好处

是信促会的会员，在改制、挂牌新三板或上市的时候，可以申请到政府补贴。中关村园区的企业如果是信促会会员的话，改制时可以申请到30万补贴，挂牌新三板可以申请到60万的补贴。
1、利用信用促进会这一平台，形成企业自觉遵守信用基本准则、自愿接受对其信用监督的良好氛围，产生示范效应，带动整个园区信用环境的改善和各项建设事业的发展，树立“信用中关村”品牌。2、将企业积极参加信用促进会的良好愿望与其须接受征信评级的要求联系在一起，营造园区信用市场环境，推动园区信用产品的使用，为形成中关村科技园区企业信用标准创造条件。3、引进市场竞争机制，由多家信用中介机构参与园区企业征信评级工作，通过对信用中介机构征信评级工作的监督检查来确保企业信用评级报告的质量。4、将政府的政策性扶持资金、担保机构的信用保证能力和金融机构的信贷资金等资源整合在一起向信用促进会会员企业倾斜，使那些真正讲信誉并具有一定信用能力的企业可以获得更加便捷的融资担保服务和政府的政策性资助。5、积极为会员企业提取供融资、担保和信用管理方面的培训咨询服务，提高会员企业的信用意识和信用管理水平。6、以企业的信用评级报告为基础，以企业在贷款、担保、直接融资和商业往来等方面的信用信息为补充，建立会员企业信用数据库，并通过每年的信用年检和日常的信用信息跟踪不断更新会员企业的信用信息。7、对讲信用的企业给予奖励和宣传，对不讲信用的企业给予一定的处罚。协会或促进会总体来说就是这些会员优势，如果您是建筑工程企业，在招投标时候他们也会推荐你到专业的第三方评级机构做投标专用的信用报告。

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