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1，整改报告怎么写

1、先写一些好话，说在领导的带领下，做了那些工作，取得了一些成绩。 2、转折点，就是说工作中存在了那些不足和差距。 3、针对这些不足和差距，逐条说明该如何去改正，去把工作做好。 4、总结，并规划下一步工作。 这样些应该篇幅多些吧

整改报告怎么写

2，整改报告怎么写的

致 海关: 此收到贵关下达的关于我厂不符合相关监管法规的事项,我司管理层高度重视,责令整改,现将整改情况汇报如下: 1,保税料件和非保税料件已区分摆放，存放保税料件位置设置了明显的标识,标明“海关保税货物”字样； 2.完善了我司相关财务制度，并制订相应的操作细则,严格执行.已对保税与非保税货物的账簿,按照统一记录、分别核算的原则进行帐务处理. 今后,我司将严格按相关法律法规的要求,做好工作. 此致. 附:已修订的财务制度. ------公司 年 月 日

整改报告怎么写的

3，企业整改通知怎么写

整改通知书鲁证监机构字[2006]15号中信建投证券有限责任公司：我局近期对你公司济南经四路、泺源大街两家证券营业部进行了现场检查。现将检查中发现的问题和整改要求通知如下：一、营业部存在的问题1、营业部内部控制制度建设不完善，目前执行的部分制度仍是原华夏证券股份有限公司的制度；2、部分客户开户资料不完整，存在一人开立多个资金账户，一个资金账户对应多个股票账户的情况；3、与银行签署的客户交易结算资金账户存管协议不完整；4、营业部清算日志记录不连贯，内容不完整，无清算人员签字；5、通过检查柜面系统发现，烟台、淄博营业部仍然存在为客户开通透支权限的情况，济南泺源大街营业部存在一客户透支的情况；6、部分机构客户取款无相应代理人信息，部分客户限额以上取款未经审批，经四路营业部大额取款审批单不规范，仅有流水台账；7、济南经四路营业部为个别客户办理强制取款业务，且没有相关审批手续；8、营业部在权限配置及使用方面存在一定的风险隐患：电脑部系统管理人员有部分业务权限；超级用户两人同时拥有密码；高风险业务权限如股东代码转移仅交易部经理签字即可使用，部分证券红冲蓝补无相应审批手续；人员调整岗位后未能及时调整柜员权限设置；开户岗、资金岗实质单人单岗；清算人员兼任财务人员等等；9、存在未经证监会批准的银证通业务；10、营业部面临转岗人员较多，不利于员工稳定。二、整改要求针对上述问题，你公司须督促济南两家营业部进行以下方面的整改：1、进一步完善内部控制制度，规范业务操作流程，并督促营业部严格执行；2、进一步加强账户资料清理工作；3、尽快与相关银行签署客户交易结算资金账户存管协议；4、进一步梳理营业部权限配置及使用情况，堵塞风险漏洞；立即取消客户透支权限，对限制类权限要严格履行审批制度；5、督促营业部暂停银证通业务，并制定计划逐步清理；6、妥善处理大量员工转岗问题，避免产生不稳定因素，并且制定处置风险的预案。你公司须于2006年4月15日前向我局提交整改报告，我局将在适当时机对上述两家营业部整改情况进行复查。本次检查是例行的现场检查，上述结论不代表我局对你公司济南两家证券营业部其它情况的实质性判断。若上述两家营业部存在其他违法、违规行为，不得以此次检查未发现为由免除法律责任。二〇〇六年三月二十九日

企业整改通知怎么写

4，企业信用管理简况怎么写

客户信用档案建立与管理制度1,建立完整的合同档案.档案资料包括以下内容:谈判记录,可行性研究报告和报审及批准文件;对方当事人的法人营业执照,营业执照,事业法人执照的副本复印件;对方当事人履约能力证明资料复印件;对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明,个人身份证明,介绍信,授权委托书的原件或复印件;我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件;对方当事人的担保人的担保能力和主体资格证明资料的复印件;双方签订或履行合同的往来电报,电传,信函,电话记录等书面材料和视听材料;登记,见证,鉴证,公证等文书资料;合同正本,副本及变更,解除合同的书面协议;标的验收记录;交接,收付标的,款项的原始凭证复印件.2,公司所有合同都必须按部门编号.信用管理员负责建立和保存合同管理台帐.3,合同承办人办理完毕签订,变更,履行及解除合同的各项手续后一个月内,应将合同档案资料移交信用管理员.信用管理员对合同档案资料核实后一个月内移交档案室归档.4,各公司及部门应于每年的一月十日和七月十日前将本公司管辖范围内上年度和本年度上半年的合同统计报表报送集团公司信用管理机构.各公司及部门应于每年的一月十日前将管辖范围内上一年度信用管理情况分析报告报送集团公司信用管理机构.6,客户信用档案的查阅需填写查阅申请单标明查阅人,查阅客户名称,查阅用途,由档案管理员填写借阅时间,归还日期.信用档案的缺失以及涉及商业秘密内容的泄漏要追究相关当事人的责任.7,配备大专以上学历,具有数据库检索服务的能力和经验的人员专(兼)职档案管理员.8,档案管理员必须经过企业信用管理专业知识培训,考核合格后方可上岗.
xxx公司成立于xx年xx月，法人代表xxx，位于xxxx，占地面积一万多平方米，拥有一批高素质的管理人员和一套健全的管理制度。自创业以来，公司始终秉承“追求卓越、诚信服务、满足客户期望”的经营理念，博得广大客户及社会各界人士的青睐和支持，现已发展成为本地区同行业最具规模和实力的企业。 从创办初期主要业务为印刷包装业务，后来随着服务质量和信誉度的提高，公司经营范围也逐步扩大，目前已延伸到房地产开发和园林绿化等多元化经营。在激烈的市场竞争中，努力加强自身建设，重视商业信誉，自觉使用合同示范文本，依法签订和履行合同，建立合理、切实可行的合同管理制度。在取得既有成绩的基础上，公司也始终不渝地坚持“创新一步，领先一步”的理念，把观念创新、管理创新、机制创新、体制创新作为不断前进的动力。目前，公司客户遍及省内各县市，资信良好，拥有一大批实力大、业务稳定的客户。 我公司先后被xx省乡镇企业局认定为xxxx等荣誉称号。 我公司经营守法遵纪、诚实信用、热爱公益事业、注重社会道德，在当地业内享有很高的荣誉和影响力。

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