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1，新华人寿保险是正规的么

是 目前是全国第四大保险公司，自成立以来连续11年保持盈利。目前是中国国内唯一一家采用英式保额分红的全国性保险公司，分红=年度红利+终了红利！

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2，新华保险是正规公司吗

保险公司基本都是正规公司，因为保险公司最低注册资金都要两亿，而且不允许破产。只能说规模不是很大，在中国算中等偏上的保险公司。
是的，还可以，主要还是看你买什么保险，最好找大公司，信誉好，有保障，以后续费理赔方便。

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3，新华保险是合法的吗

保险基本上都是合法的但是因为水太深再有就是一个稳定度所以还是选择大品牌的保险公司保险就是一个长期投资万一中间倒闭了咋办
放心好了，新华保险是国企的，中方最大股东是中央汇金公司。外方最大是苏黎世保险公司（世界五百强）。你要注意的是他给你的产品是不是和合同上说的相附。至于公司不用担心。

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4，新华保险是骗人的吗

其实人寿保险的产品除了人身保险这块，其他是可以不用考虑的，什么死亡、分红不用考虑，如果通货膨胀，亏；退保；亏到奶奶家了
不是！！！！！！！
不是，可能有的销售人员会骗人，如果保险合同骗人，可以举报到保监会
保险公司都是符合法律法规的，我们购买保险必须了解清楚里面的条款
不是的。保险公司都是可靠的，都是由保监会管理的。选择保险公司的方法：1. 资产结构好。在保险业，能否上市或者能否整体上市是评价一家保险公司整体资产是否优良的标志之一。所谓“整体上市”是指以公司的全部资产为基础上市，如果某家保险公司实现了整体上市，就证明该公司整体结构良好。内地不少保险公司已经上市或者具备了上市条件。2. 偿付能力强。保险公司的偿付能力对保险消费者来说至关重要。2003年3月起施行的《保险公司偿付能力额度及监管指标规定》对保险公司的偿付能力额度作出了明确的规定，保险公司应于每年4月30日前将注册会计师审计的上一会计年度的偿付能力额度送达保险监督管理委员会，应根据保险监督管理委员会的规定，对偿付能力额度进行披露。3. 信用等级优。国际上有不少专门对银行、保险公司等金融机构信用等级进行评估的机构，如美国的穆迪公司、标准普尔公司等，它们对保险公司的评级可以作为评价保险公司信用等级的一个参考。4. 管理效率高。保险公司管理效率的高与低，决定着该公司的兴衰存亡。管理效率可从公司产品创新能力、市场竞争能力、市场号召能力、公司盈利能力、公司决策能力、公司应变能力、公司凝聚能力等方面衡量。5. 服务质量好。保险与其他商品不同，不是一次性消费，保险合同生效的几十年间，保户经常就多方面的事情需要保险公司提供服务，如缴费、生存金领取、地址变更、理赔等。保险客户能否成为保险公司的上帝，享受上帝待遇，开开心心接受保险的关怀，保险公司的服务质量是关键。
　　有个这么说：新华保险骗人 　　新华保险骗人 　　新华人寿招聘骗局 　　我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。 　　后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多，有：预备管理干部，人事专员，资深客户经理，内勤人员，理赔专员等等，实际上全部都是“幌子”而已，那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”（他们称之为“增员”）。 　　为了增员，他们已经达到了几乎不择手段的地步。 　　1， 利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。 　　所谓“管理干部”，就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达8人时，推荐人即成为所谓的“主任”。当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。 　　新华保险骗人 　　2， 利用“工资待遇”迷惑应聘者。 　　他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。可事实上，一般新进人员享受“有条件底薪”500元，可以享受3个月，且每个月起码要卖掉3000元的保险，否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说：卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗？拿不到薪水说明你没有业绩，怪谁？――应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。 　　3， 所有的员工，都在招聘。 　　招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场，劳动力市场，很多新华人寿的人在大厅里游说，要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候，整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有：通过张贴小广告，登报，在网站上发布消息，托熟人介绍，随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山，在无锡，新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。 　　新华保险骗人 　　4， 逐步上钩 　　他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告，打电话询问时：招聘者一般会首先发问，问学历，问工组经历等等，总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时，他们会反问：你喜欢做保险的话可以去别家保险公司，我们招的是管理干部，负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试” 　　“面试”是第二步，会让应聘者填写一张表格，掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件，他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑，拿出自己工资最大的一张工资单，诱惑应聘者。最后会让他交钱，准备周一上午去苏州“培训”。 　　去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。 　　三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。 　　5， 造假 　　公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪

5，新华保险公司是不是骗人的

学霸说保险，专注保险测评！我整理了新华保险公司的一些重疾险，并将其于其他热门重疾险进行了对比，需要的可以看看：《国内136款热门重疾险对比表》回到您的“新华保险公司是不是骗人的”这个问题。首先我得明确给您一句回复，保险公司一定是合法合规的，不会骗人，真正让您有此疑惑的，应该是新华保险的保险产品。下面我们从新华保险和它的保险产品两方面来看一看新华保险到底是不是骗人的。 首先看新华保险公司——新华是一家大型寿险企业，全国上下都有较多的分公司和机构网点。新华在买的保险大多都是寿险、重疾险、年金险等人身保险业务。想要了解这个公司你就得了解这个公司的产品如何。除了个别的产品外，他们公司卖的产品总得来说没什么太大的缺点，中规中矩。我们通过分析一下这个公司比较火的重疾险来深入了解这个公司：健康无忧C1是一款单次赔付重疾险，具体的保障内容如图所示：由图可以看出，健康无忧C1有着以下几点优点：1、当在前十年确诊为重疾或身故的，都可以得到120%的基本保额。2、患有6种特定重疾的，例如脑癌，也可以得到20%的额外赔偿。 虽然这个产品的优点挺多，但是他还是有一定的缺陷的，例如：1、价格比其他的产品贵，且没有太多的吸引点。用1万左右的保费我可以买到好几个单次赔付重疾险了。2、。健康无忧C1的轻症赔付比例只达到了20%，实在是低。我整理了一份性价比高的重疾险产品名单：《十大值得买的热门重疾险大盘点！》建议收藏与此同时，我还收集了一些性价比不高的重疾险产品，给大家排排雷：《十大【不值得买】的重疾险大盘点！》我的回答已完毕，希望对你用。
是，这是个黑钱公司，专门黑客户的钱，根本不理赔，找各种理由拒绝赔偿，所有负责人都是无赖，大骗子
是的，我是2018年7月份开始做保险的，因为利益熏心，让家里的亲戚朋友都买了遍，自己没一单最少有2000块钱的提成，它的重疾险提成大部分都是50%，附加险20%左右，加上2000，4000，6000三个对应的提成，所以每个月做的好工资都是上万的。可是很不幸运，在我手上购买的客户，大部分都出险了，尽管只是小病还不是重疾，它理赔起来又麻烦又时间长，说的3到5天，每个半个月，你根本就下不来，而且在医生面前还不能讲真话，说多了或者是时间长了，保险都不会赔，说你是骗保，要调查，一查就是个把月，把你的一些老底子都掉出来，到时候还是说你骗保。做保险的，提成那么高，实际正真能用到投保人身上就很少了，合同是人家出的，你只有挨割的份，另外新华保险公司，它只管顾客啥时候交保费，一般会提前半个月就会给你发信息，而且还会发两次，可是一旦您退保了想要它把钱给你就很难了，钱说好3天到账，就算没到也不会有人告诉你，只是让你去查原因，在换卡，就算你退保离一年整还差几天，它也不会给你退全部现金价值，它还会扣你几百块钱，新华保险公司因为自身原因不能对建设银行的卡到账，它凭什么把多扣的钱还回来。本人购买2018.12.12购买新华保险公司汇添富5年交每年35000元，因为资金原因于2019.12.3号办理退保，当时保单对应一年多现金价值20790元，柜面工作人员说是离一年末还差9天，办理时所用的银行卡和身份证和投保时所用都是一样的，所以公司扣了100多，因为当时觉得她说的有理，就没说啥，她承诺3天内到账。因为一直在工作，知道12.10号才发现钱没到账，打电话问保险公司，说是让我去银行问问我卡是不是有问起，在处理退保好，我的银行卡一直能收到信息，也是一类卡且不限额，跟客服说了，不是我卡的问题，可她偏要我去银行去合适，直到银行工作人员跟她明确说她才相信。其实后面，保险公司发过来的截图表明显示:不能对此类账户做此交易。问题很明显，她们非要我跑银行，本身就是他们公司的问题，还要全部推到别人身上。现在她们要求我换卡，我12.10号投诉后，说是一个工作日联系我，到今天12.13从没有客服主动联系。我问:我的钱不能到账，你们说卡有问题，我当时就说了投保时用的就是这个卡还是扣的3万5，现在2万多还限额，第二，既然不能到账，你们为什么没有客服告诉我:客服说他们这边没有这样退保不成功客服打电话或者是发短信的服务，必须的自己提出来的；第三，你们当时多扣了的100多，现在超过了这么多天了，你们必须还给我，她回复说是20610给你按活期超过了7天，给你1.2元就可以。请问，这样的新华保险公司，你们还买吗？？？我是后悔啊，自己挖坑把自己埋了。
买保险可靠吗？会不会是骗人的？
有骗人的成分，去了肯定是要你做够了业绩标准，再和现在他们拉你进来一样，再找几个人跟你下边干。理由也是来做主管。这些做不到就没有高工资。一切的开始就是你要会做业务，能招揽新人跟随你。 如果你具备以上能力，可以获得他们所描述的东西。估计现在你将来所要面对的各项业务、招人标准都像你隐瞒了。你达不到基本业绩要求就会开出你了。
绝对是骗人的，八月份的时候我去新华保险上班，交了300元（200元入职押金，100元培训费），培训期间我听说新华保险会去香港澳门玩，只需交800元就可以去玩8天、去了也不会强行购物，我就报了名，可后来却不是这样，说是不购物就回不来。还说新来的前三个月就算没业绩也可以拿到900元底工资，后来却说新来的前三个月每月只有800元底工资，才来第一个月没有业绩根本拿不到底工资，刚好那时我做了一个月，知道后我果断不干了，把押金的单子和香港澳门游的单子都退了，他们说到时候会把钱退给我，可是我等到10月10号（新华保险是每月10号发工资）发现根本没有退到我的银行卡上，我12号去问了一下，让我填了一份辞职表，说是这几天就会把钱退给我，到现在都没有把钱退给我，所以说，有要买保险和要去保险公司上班的朋友，千万不要选择新华保险。

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