1，五险一金的缴费比例是什么

保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工 伤 0.50% 生 育 0.70% 合 计 31.50% 11.00%

五险一金的缴费比例是什么

2，社保的交费比例是怎么算的

社保的缴费比例是国家规定的，即养老保险，单位缴纳20%，个人承担8%，医疗单位10%，个人2%，失业单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，生育单位缴纳1%，工伤单位缴纳0.5%。
不是的，不在单位工作，如果你想自己缴交，你要向社保局申请以个人身份缴交。基数是你当地的社平工资的20%，有些地方会分几个档次由你选择。失业险就没有了。

社保的交费比例是怎么算的

3，社保缴费比例是多少

根自己的收入有直接关系，我原来是2000块交100多。
每个地方的缴费基数都不一样，缴费比例也不一样的，深圳和惠州就有很大区别。 你可以拨打当地社保局电话咨询一下的。
养老保险：单位缴费比例为 12% 个人缴费比例为 8% 医疗保险：单位缴费比例为 8% 个人缴费比例为 2% 工伤保险：单位缴费比例为1% 生育保险：单位缴费比例为1% 失业保险：单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1% 公积金： 单位缴费比例为3.5% 个人缴费比例为3.5%,
平均工资的40%-60%。
个人部分为8%,企业部分为20%.

社保缴费比例是多少

4，社保缴费比例问题

1、综合保险缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60％，你说的改成100%有两种可能：1、综合保险缴费基数已调整为上年度全市职工月平均工资。2、贵公司为员工不再缴纳综合保险，而改为城镇职工社保。（由于你提供的信息较少，无法判断，建议你咨询原社保缴费中心确认）2、任何社保缴费都涉及缴费基数的问题。缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。3、你所说的1000就是指缴费基数。

5，五险一金的缴费比例是多少

社会保险实行五个险种统一征缴，五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其缴费比例分别为： 1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳； 2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险； 3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳； 4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%—2.0%左右； 5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。 6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10％，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25％、个人15％执行。 参考资料： http://www.ldbzj.dl.gov.cn/和 http://www.gjj.dl.gov.cn/
目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交...
保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工 伤 0.50% 生 育 0.70% 合 计 31.50% 11.00%

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