介绍信用卡是什么工作，谁知道银行信用卡中心招聘销售代表怎么样啊是做什么工作啊 搜
来源：整理 编辑：企业信用 2024-09-25 02:59:53
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1，谁知道银行信用卡中心招聘销售代表怎么样啊是做什么工作啊 搜
就是帮银行招揽信用卡客户的，一般每月有办卡指标的，工资是绩效的，具体每个行不一样。根据上面的介绍，这个工作实际上就是帮交通银行推销信用卡。劳动关系不在交通银行，是中介机构与你签合同，然后派遣到银行从事劳务工作。
2，信用卡销售工作怎么样
好。1、信用卡销售工作是一份比较挣钱的工作，还是比较不容易的，主要的工作就是向客户推销自己银行的信用卡业务。2、信用卡销售工作简单，工作自由，只要能完成销量，不用天天去公司打卡。
3，中国银行信用卡销售是什么样的工作
就是卖信用卡啊。。大商场，写字楼，人多的地方，给人介绍中国银行信用卡怎么好呗，，每个月都有指标，根据这个指标的完成情况，拿提成或是扣钱。。就是到大的公司，企事业单位找人办信用卡，很累，比较难做。我以前做过交行的信用卡销售，也碰到过中国银行的，他们和我也差不多就是向别人推荐适用自己银行的信用卡，有指标的，每成功申办一张卡有相应的奖励和提成，完不成指标也会有相应惩处。
4，信用卡销售怎么样的简单介绍
中信银行信用卡销售工作怎么样好。1、工作环境好。中信银行信用卡销售工作拥有独立的岗位，环境十分清净。2、福利待遇好。中信银行信用卡销售工作拥有五险一金、住行补贴等福利待遇。银行信用卡直销团队销售员怎么样?银行信用卡直销团队销售员销售能力很好。信用卡销售工作讲起来比一般销售工作稍微体面些，工作能出成绩的话收入也不错。不过说好听点儿，叫销售工作磨砺人，说不好听，就是压榨。因为出成绩很不容易，在工作时间之内基本上完成不了，加班加点是常事。感觉就是提前体会创业的那种感觉，特别累，特别苦，特别坑。过度一下挺好的。信用卡销售赚钱吗信用卡销售很赚钱。信用卡销售这一行是很有前景的，这是与业绩相关联的，做得好的话可以月入过万，另外还会有提成。做信用卡销售如何我本人就做过一段时间的信用卡销售，首先作为一个工作岗位来说的话，这个工作的确是可以做到，因为他的工资水平的确是非常高的，因为我们团队的收入第一基本上能够做到月入3万左右，我在团队工作的并不是非常好，一个月也能够保证自己能够达到一万五六，在普通的一线城市当中，这样的收入水准还是非常高的，但是有一点就是比较辛苦。个人建议。这是一份非常吃体力的活，因为每天基本上是从早跑到晚。而且如果你社会经验比较浅薄的话，做这份工作其实是非常吃亏的，主要就是因为这份工作需要经常跟陌生人打交道，也就是所谓的陌拜。你需要在短短的几分钟时间内，就跟对方能够聊上话，同时向他推销你的产品，其实大多数人都是非常反感信用卡办理的，但是只要你的话术能够达到一定程度，同时也有一定的亲和力，那么办卡的速度还是非常快的。一定不要怕吃苦。我最开始干这份工作的时候，主要就是因为手里没钱，所以想要找一份高工资，但是也没有什么技术，因此就选择成为了一个信用卡销售，那个时候我每天都要扫楼，所谓的扫楼就是从下跑到上将整个楼里边儿的每一个公司都给跑一遍。最开始的时候，我甚至一栋楼都跑不出一单，但是慢慢的我都交流水平逐渐的上来，可以在短时间内就看出这个人的性格，然后跟他进行攀谈，后期的成交量逐渐上来之后也发现其实这个工作还是有很多乐趣的，其中最大的一点就在于能够认识各行各业的人。所以任何一个行业，只要你潜心修炼，都是能够做出一番成就的。就看你是如何看待这份工作的。信用卡销售怎么样的介绍就聊到这里吧。
5，信用卡业务员 是做什么工作的呀
.准确的说 就是跑业务。
一般 那种商城门口摆个摊位 办卡送礼物那种也就是跑业务..
找人开卡而已
不是转销.
正规的
很荣幸能够回答你的问题！！这是欣欣的回答！希望对你有帮助！
如果满意的话,请选择我的答案,谢谢! 就是推荐别人办信用卡的，在我家门口在没年开学的时候有人就会来摆个桌子，办信用卡，开学那几天每天收入近万~关键看你和银行的渠道了。
6，招行信用卡销售怎么样的简单介绍
招商银行信用卡销售工作怎么样这个兴业老实说目前挺好用，配合部分金融类的职业的话月薪上万很正常。一、补充：1、银行信用卡办理业务员，要求上、下班银行打款，但不属于银行的编制。2、每月会有一定的任务要求。3、提成是和办卡开通后的数量挂勾，所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。4、具体哪个银行好，要看你们当地的情况，相对来说底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。二、技巧：1、首先，充分了解自己所代理的信用卡的特点，例如附加保险、免息期等优点。2、第二，在对自己代理的信用卡有充分了解后，注意同事的销售方式，从中借鉴一二。3、第三，在与同事和对产品都比较熟悉之后，开展业务，通常可以采取扫楼的办法，或者与同事一起到人流量比较密集的地区例如大型超市附近设摊办卡，尽量缩短办卡时间。最后，与办过卡的客户保持联系，让其帮忙发展新客户。我是应届毕业生，我今天去面试招商银行信用卡中心销售岗，值不值得去？来这里，你将收获：（1）技能升级，成就价值：你将享受到全技能、最专业的培训，成为最了解信用卡知识的那个人；你会是距离客户最近的那个人，掌握为客户发声话语权；你会是招行信用卡中心服务口碑的缔造者。一起卫冕“最佳呼叫中心”！（2）优势薪酬，优厚福利：业内极具竞争力，薪酬福利TOP10%；隶属招行行员编制，享受正式行员待遇；专项生活补贴，涵盖您的吃、穿、住、行；最全保险福利，五险二金各类补充保险。工作生活平衡，优于国家规定带薪年休假；助力安家乐业，帮您分担压力的购房诱惑！（3）顺畅通道、稳步发展：纵横发展体系，不仅有机会在专业领域内成为业务专家、管理专家；还有机会在跨部门跨岗位间实现多元发展。（4）优越环境，舒心氛围：一日三餐下午茶，五大食堂美食节，咖啡Bar便利店；全天候各条线班车提供，免费宽敞地下停车场；24h员工关爱热线，随时随地为您排忧解难；健身中心，跑步。练器材、打羽毛球，应有尽有；还有各类兴趣社团：体育类、话剧类、文娱类??工作之余能找到一群志趣相投的小伙伴；各类团队活动：春秋游、团建、生日会、节日庆典??融洽的团队，有爱的大家庭。未来，因您而来，因您而变，等你加入，共同开启服务新时代。招商银行信用卡销售工作好做吗？不好做。有客户资源提供（也要开发客户），但是也要看你是做哪个区域的，区域不同，资源的质量程度也不同。而且招商是规定每天的日任务，完不成是会有处罚的，大半夜回公司或者罚钱。总之，信用卡销售，现在都是不好做了。工资的话，也这样吧。也是做多少拿多少。还要看信用卡推广是属于第三方公司，还是属于银行编织内员工。属于银行正式编制内员工，是一个非常稳定工作，社会认可度非常高，收入稳定。但是工作时间固定，自由度不高。属于第三方编制，相对没有那么稳定。但是收入情况可能会更好，因为外包信用卡是按照销售数量内来算提成，那么自己做越多，收入就越高。相对来说，工作时间自由。拓展资料招商银行的信用卡销售是干什么的，前景怎么样就是推销招行的信用卡。其实就是业务员，或者成为业务经理，一般业务员（客户经理）分为2种，一种是对公的业务员，就是到企业、公司去拉存款；一种是对私的业务员，就是拉个人的存款。另外，银行会给你设置办公桌，但你主要还是要到外面去跑才行了。如果你有关系，就好做了，没有关系就很难了。因为每个业务员都是有指标的。1.招商银行信用卡社会声誉挺好的。2.信用卡销售好不好，和如下因素有关:a区域:在城市，特别是一二线城市，每个人都有几张信用卡，信用卡持有已近饱和了;而在一些农村，完全是卖方市场，办信用卡都要给银行的人送礼的;办卡的途径:现在在一些理财类APP上就可以办信用卡，扫码办卡，两天就收到卡了。这个量是非常大的。要有相应的关系:你可以去商场门口摆一台桌子办卡;你可以到一些企业里边给员工办卡。北京招商银行信用卡销售怎么样好。1、待遇好，北京招商银行信用卡销售除了每月的固定工资外，还有专门的补贴等。2、工作环境好，北京招商银行信用卡销售有其专门的办公地点，环境干净整洁。招行信用卡销售怎么样的介绍就聊到这里吧。
7，给银行推荐信用卡和透支卡的工作是什么岗位
我本人比较推荐建行信用卡官网在线申请或者手机银行申请，因为网络渠道申请比较便捷，登入之后完整填写你的申请资料，递交之后若有初审结果会短信通知你，你就带好面签短信到就近的建行网点办理面签(已持有建行信用卡或者建行网银盾的客户可以省略面签)，面签完成之后在家静待佳音就可以了。卡片审批通过并且制卡的话会短信通知你，收到短信之后10天左右可以收到信用卡。通过建行信用卡官网首次申请，审批时间最快是10个工作日。如果你在网上在线递交申请，银行通过核查你的缴金纳税情况，个人征信记录有信用卡申请书，综合评分之后确认你是否满足下卡条件以及能给你的额度。 如果你希望可以递交一些财力证明，请选择直接到建行网点去办理，然后附加一些车产房产证明、收入证明、建行储蓄证明等，对于审批信用卡会有帮助。申请递交之后，审核时间是20个工作日，期间你可以在建行信用卡官网查询卡片的审核进度。
8，信用卡办卡专员是干什么的具体到平时工作越具体越好
信用卡办卡专员是干什么的，具体到平时工作！越具体越好！一、信用卡专员是银行信用卡部门派到寿险公司协助寿险业务员办理信用卡业务的。以平安保险为例，平安的寿险业务员可以做交叉销售，可以做银行业务，产险业务，又可以做信贷，证券，投资等。所以，银行，产险，证券等公司会给每个部门指定一个专员专门协助业务员办理自己公司的业务，并对寿险业务员进行相关培训，指导。银行的是银行专员，产险是产险专员，证券的是证券专员。简单说，我对寿险很熟，是专家，但不可能对产险，银行，证券全部都是专家，那就需要这些专员的指导，协助。二、职位描述岗位职责：1、23—45周岁，一年及以上工作经验者；（南京本地人可有条件放宽）2、学历：大专及以上；3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练；4、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳；5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。任职要求：任职要求：1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；3、证券业务: 股票、债券、基金；4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财；5、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ；6、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。信用卡业务员有什么要求？1、银行信用卡办理业务员，要求上、下班银行打款，但不属于银行的编制2、每月会有一定的任务要求3、提成是和办卡开通后的数量挂勾，所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。具体哪个银行好，要看你们当地的情况，相对来说底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。1、名录搜索软件：基本与各公司网站同步，也就是能保证肯定是最新的联系方式。2、工商名录数据库：网络不少能人从各地工商局挖掘到的数据，法人代表的准确度几乎是100%，但联系方式不一定对，很多是办公电话或是员工电话。比较权威的应该是：营销数据专家网更新比较及时，一般能更新到上个季度的最新工商注册的企业，其他的大多网站都是二手资料或三手资料甚至更差。3、企业黄页，专门的行业网站，还有阿里巴巴，买卖网，慧聪网这些商务平台：保证最新但是搜集起来比较麻烦也不容易管理，有时网速影响还经常打不开相关公司介绍。4、展会上搜集：各地每年都有行业展会，可以定期去参加搜集资料。5、朋友介绍：这种方式成绩率最高，但必须拓展大量的人脉，不适合一开始做业务的人。6、陌生拜访：直接上客户的家或公司，可以说是最考验业务员的一种，业务员需要从陌生的僵局到最后成交。每次有业务员问我怎么样做才能成为优秀业务员时，最令我无法忘记的就是：“我要用全身心的爱来迎接今天。因为，这是一切成功的最大秘密。我赞美敌人，敌人于是成为朋友;我赞美朋友，朋友于是成为手足。”信用卡专员是干什么的？信用卡专员是做什么的？金投信用卡小编介绍，信用卡专员是指从事信用卡推广的业务专员。以下是某家银行的招聘信息：1 、主要负责信用卡的推广和办理2 、优秀员工可办理白金卡和分期宝业务3 、做好市场活动的正确有效推广4、必须已经取得大专以上毕业证书近日调查采访多位信用卡销售人员发现，很多银行的信用卡中心仍然在通过人海战术进行“圈地”式的发卡。但是，对于更多的求职者而言，所谓的只是传说，朋友圈资源被消耗一空之际或许也就是其银行梦曲终人散之时。对于信用卡销售的职业前景，多家银行的招聘联络人表示，由于是与业绩挂钩，做得好的人月薪可以过万元。一家银行的招聘联络人则对本报记者介绍，除了2000元左右的底薪外，每月销售30张卡可以获得的提成是每张20元，数量增加提成金额也会增加，如果销售人员每月能发放100张卡，则提成将增至每张60元。此外，发放的银行卡中，半数以上必须激活并被使用，如果使用率超过70%，则销售人员还可以获得每张100元的提成，而且两项提成是叠加累计的。也就是说，从理论上来说，虽然“冲击百万元年薪”的宣传有些不靠谱，但是万余元以上的月薪确实有可能。但是，如此低门槛又的工作职位缘何有如此庞大的人员缺口？曾经的从业者陈辛（化名）一语道破天机—“考核的压力太大，很多任务是不可能完成的，大量的人在朋友圈消耗光后就被银行辞退了”。免责声明：文章中操作建议仅代表第三方观点与本平台无关，投资有风险，入市需谨慎。据此交易，风险自担。银行信用卡业务员是做什么的？从事的工作主要包括：（1）开拓和发展代理境外信用卡业务，开发人民币信用卡信用范围，设计信用卡业务新品种，调节不同信用卡之间的结构比例；（2）编制、执行信用卡机具、卡片的购买、印制计划，管理信用卡机具和有关凭证；（3）发展持卡人，审查申请人及担保人的资信，为其办理开户、发卡；（4）发燕尾服特约商户，为特约商户办理进账，并与发卡行清算资金；（5）办理信用卡存取现金业务，异地大额购物转账清算业务，向客户发送对账单；（6）对持卡人、特约商户和取现网点进行信用控制和信用授权；（7）办理信用卡的挂失和补卡工作，对到期的信用卡办理换卡，对污染、损坏的信用卡进行更换；（8）处理逾期信用卡，对止付卡、假卡和冒用卡进行没收；（9）确认、上报和接收信用卡止付名单，并送达收单行、特约商户和取现网点；（10）办理信用卡销户。关于信用卡业务专员和银行的信用卡专员好做吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？
9，关于交通银行信用卡工作
目前银行都是需要有固定工作的，但是有些银行是有特殊要求的: 1.招商银行：目前只要有固定工作，可以凭借身份证复印件和工作证明（门禁卡正面复印件或公司开局的工作证明等）办理。最好是直接到直销那里去办，比较方便。招商银行目前推出的卡种比较多，可以根据自己的喜好选择。 2.建设银行：目前国内某些地区建行要求申请人必须缴纳4金才能办理（尤其是在上海地区的）。只要身份证就可以。也是建议到直销办理。 3.交通银行：目前交行的信用卡分3种-青年卡，标准卡和联名卡 1）青年卡：如果你是03年毕业的，有国家教委认可的专科以上学历，有固定工作（已过试用期），年纪在18-30周岁之间，可以单凭身份证办理。可以在柜面或直销办理。此卡额度一般起始为5千，并且取现额度和信用额度一致，对青年人使用较划算。 2）标准卡：像凤凰鲤鱼卡，最近推出的世博卡等。这样的卡片要求申请人必须年满18周岁，但不能超过65周岁；有固定工作且税前年薪最少2万4千；申请时必须提交身份证复印件，收入证明和居住证明，如果是在沈阳，还必须有房产证。另外，现在申请还最好是缴金的。可以到直销递交资料，因为目前柜面已经不再接受个人提交，除非是以以卡办卡（有其他银行信用卡，持卡6个月以上）或者加办卡（已持有交行信用卡）。 3）联名卡：目前交行推出n种联名卡，像苏宁卡，沃尔玛卡，锦江之星卡，航空秘书卡等，还针对不同地区推出各自的联名卡。一般这种卡，可以到直销或像苏宁门店、沃尔玛门店办理。递交的资料一般是身份证和收入或工作证明。4.工商银行：这家银行的信用卡卡种不多，一般不太会办。因为有些费用叫高，而且服务不是很好。 5.中国银行：卡面设计还可以，申请的资料和其他银行差不多。 6.农业银行：很少考虑办农行的信用卡，不是很漂亮。 7.其他小银行： 1）浦发银行：卡种也不多，不过有些卡片还不错。之前推出的麦兜卡还是听漂亮的。 2）中信银行：有些卡面设计还可以，还有qq卡。不过有些收费项目很贵的，而且销卡比较难。 3）民生银行：有专门针对女人办理的真情卡，卡片是透明的。 4）兴业银行：目前卡种也比较多。我推荐办加菲猫卡。兴业银行的客服服务较好。 另，如果想办理信用卡，必须保证自己的信用记录一定是良好的，最起码曾经的拖欠记录仅是一级迟缴。如果已经达到2级迟缴，那么一般办卡希望不大在办卡时，不要听那些销售或柜面人员的介绍，最好自己打一个电话给信用卡中心的客服问清楚。这叫信用卡业务推广，工作性质跟你想的一样，就是通过写字楼门口，以及人流量大的地方做业务推广的，总之是自己联系可户办卡的形式，工资底薪加提成的方式，底薪可能很低但给你的提成也不算太少，但你每月的任务量应该很大的。现在各个银行都会推出这中业务，但你学的是市场营销你可以选择其他的业务啊。总的来说这个工作工资待遇不稳定。当然这种不属与银行正式编制的大多都属于外包的，就是说一个外包公司可承接很多银行信用卡业务。如果你去工作的话就可以办多个银行的卡了。 如果你是应届毕业你可以去试试。。。也许你不会干多久。。以为我刚毕业的时候也有好多同学去干个这个。。银行大量招人的。说的够详细的了吧。。楼主仔细斟酌。1、就在网上搜索，例如想做 上海 的兴业银行的，就搜索“上海兴业银行业务员”，和银行联系，就能入职。 2、直接去想要代理的银行营业厅去咨询即可。 并没有太大的要求，只要没有犯罪记录都能去，因为信用卡业务员要的是提成，银行那边要的是业绩，跑得越多，对银行越有利。但是永远也没法像银行其他职员那样转正，信用卡业务员一般做个几个月就很难继续做下去了，任务量会越来越大。
10，信用卡销售工作怎么样
信用卡面对的消费群体，你首先要弄清楚。而且针对这类消费群体，进行消费者购买行为心理等综合指数的分析汇总。分析研究这类消费者，什么是兴奋点，什么是痛点。然后投其所好。对症下药。信用卡， 消费者兴奋点，就是可刷的金额限度。以及还款日期。痛点，就是还款日期或手续费或其它的费用。对于信用卡销售的职业前景，是与业绩挂钩的，做得好的人月薪可以过十万元。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 待遇： 1.底薪（2000-3000元）+车餐补贴（420元）+电话补贴（500元）+绩效提成（视当月业绩情况，做的好可领10000元以上）=月均收入8000-100000元以上 。 2.一经录用，统一签订劳动合同，缴纳五险一金（养老+生育+工伤+医疗+失业+住房公积金） 3. 每年享受旅游津贴+学习津贴+成长津贴（3000~10000元） 4.专升本享受10000元助学奖励 *员工补充商业保险*高温津贴 *独生子女托费报销 *带薪年休假 *带薪婚育假期 *生日及节日礼券 *每月工会福利 *员工体检福利 。完善的培训体系和晋升机会： *业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任 *主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理 *经理发展系列 管理与领导力—后备高经，可成为行业领袖！ 除了2500元左右的底薪外，每月销售60张卡可以获得的提成是每张20元，数量增加提成金额也会增加，如果销售人员每月能发放100张卡，则提成将增至每张80元。此外，发放的银行卡中，半数以上必须激活并被使用，如果使用率超过70%，则销售人员还可以获得每张100元的提成，而且两项提成是叠加累计的。 如果销售人员每月能办理10张以上的白金卡（一般指不免年费的白金卡），底薪可增加到每月8000元，如果10张白金卡的开卡率能达到90%，底薪可增加到每月10000元。 也就是说，从理论上来说，虽然“冲击百万元年薪”的宣传有些不靠谱，但是十万余元以上的月薪确实有可能。 考核任务，“通常底薪是每月4000元，不过这并不是无责任底薪，其对应是必须完成每个月新开100张卡的任务，否则会被扣减底薪，如果开卡量不及80张，即便是新应聘成功的人员，底薪也将被降至每月2500元”。 不同银行对于信用卡销售人员的考核指标不尽相同，银行主要考核开卡率，也有银行考核活卡率（即信用卡开卡后必须被激活）、刷卡量等指标。 可以依靠陌生拜访（大量拜访各家单位）、“练摊”、“扫楼”等传统方式实现大的增量客户，黄金地段的常驻人群（包括团体客户）是高端客户，只要销售人员用心介绍信用卡是可以轻松实现的月收入上万甚至十万的。信用卡销售工作怎么样？ 底薪只有1000元左右 高薪只是传说 不少银行对于招聘信用卡销售人员，学历多要求大专以上，工作经验由“无经验”直至“10年以上”，薪酬从“1000元以下”直至“10000元以上”。对于从业者的年龄，招聘启事一般都锁定了25岁——35岁这黄金十年。 一家为某银行信用卡中心进行招聘的劳务派遣公司负责人介绍，底薪在1000元左右。提成分成若干档，每个档次提成金额不同。比如基本门槛是每月完成25张的销售，每张可以获得提成15元。 从理论上来说，虽然“冲击百万元年薪”的宣传有些不靠谱，但是万余元以上的月薪确实有可能。但是，如此低门槛又高薪的工作职位缘何有如此庞大的人员缺口？曾经的从业者一语道破天机—“考核的压力太大，很多任务是不可能完成的，大量的人在朋友圈消耗光后就被银行辞退了”。 信用卡销售人员的考核既要考虑发卡量，也要考虑活卡率，甚至部分银行还要考核刷卡量。假如某单项考核任务不能达标，会影响整个总考核任务。这样“严苛”的条件下，新人一拨拨来，一拨拨走，就不足为奇了。 人脉耗尽了不得不走人 一家在汉股份制银行的信用卡部相关人士直言，新人只能靠人脉关系来销售信用卡，最初的两三个月业绩可以保证，但是人脉一旦用完之后，如何完成考核就成了一大难题。 信用卡销售人员干了不到一年就辞职了。他说，完不成任务还可能倒扣钱，无形的压力逼着你不得不辞职。而且员工的劳动合同都是和劳务公司签订的，银行不用为裁员承担任何责任。 催收岗位渐热 过去很难看到的信用卡催收岗相关的招聘信息热度大增，其岗位职责主要是信用卡逾期账户管理，包括：以信函或电话方式信用卡透支催告、更新客户信息、数据分析和管理。 事实上，目前绝大多数信用卡催收的岗位都来自业务外包公司，其“银行工作”光环的背后，效率和薪酬同样充满了未知。
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