招商银行信用卡中心室经理

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信用卡的办理需要条件:大部分情况下，具有完全民事行为能力的公民(中国大陆18周岁以上的公民)且有一定直接经济来源的，可以向发卡银行申请信用卡；申请信用卡的人必须有固定职业和稳定的收入来源，并向银行提供担保。如何做好银行客服？招商银行采取“点、线、面”的方式，保证每一个瞬间、每一个服务领域的满意，从而形成整体的满意招商银行。

胸前挂着“导购员、促销员”牌子的工作人员走过来，热情地询问顾客。然后，你在号码机上取一个号，然后在沙发上休息，等着叫号。如果你觉得无聊，就看看沙发旁边的报纸架。还有水和咖啡供你享用。当顾客走到柜台时，服务人员会站起来微笑着为顾客服务。也许现在很多银行都这么做了，但招行最早是从这样的服务引起人们的关注。对于这些服务细节，招商银行客户服务部李朝阳副行长经理有一个专门的概念MOT，就是真实的瞬间或者真实的感受。

推销信用卡最重要的是看你的人脉。如果你有业绩，别人肯定不低。我估计有点像保险推销员，业绩和收入挂钩。招行还是不错的待遇，但是招行的持卡量比较高，现在上海的市场有些饱和。不，都一样。我接触过这样的人，挺难受的。我以前在长沙卡部工作。如果我们在那里治疗，一进去就成实习了，1000块。实习期过后一般可以冲到一级，待遇是1200+绩效。

去银行的时候，看到的是大堂经理助理站在前台给人编号，回答客户问题，指导客户填表。招行大堂经理一般都是零售部的负责人，而大堂经理助理基本都是新员工或者冷。填表和回答问题方面的指导，所以需要对所有业务都有一定的了解，工作时间总是站着，这是最累的岗位，但却是进入招行后必须经历的岗位。

大堂经理助理基本都是新员工或者寒暑假实习生，站在前台给人编号，回答客户问题，指导客户填表。你需要对所有的业务都有一定的了解，工作时间你都是站着的。当顾客到达时，你需要被接待。是最累的岗位，也是进入招行后必须经历的岗位。招商银行:招商银行(招商银行)于1987年在深圳蛇口成立。是中国第一家由企业法人全资控股的股份制商业银行，也是国家从体制外推进银行业改革的第一家试点银行。

他在跟你吹牛，所以中国到处都是经理经理人。你好！我们银行没有这样的规定。招商银行 信用卡申请条件:申请人年龄应在18-60周岁(外国人为25-60周岁)，有一定的经济能力，信用记录良好。信用卡申请结果请以我们实际审核为准。资料:我行信用卡申请、身份证复印件(外国人:护照和居住证或就业证；台湾人:台胞证、就业证；

专业交流]招商银行信用卡中心百姓生活行业前景分析(上海)周二2007828信用卡1/1223目前信用卡在国内的发行数量约为6000万张(包括信用卡和准信用卡)，相当2银联卡和信用卡都可以刷卡消费，但是信用卡一般都有双币功能，银行中间利润大，所以消费促销活动多，增值服务明显。

外资银行信用卡的利润占全行利润的30%左右，而国内目前在信用卡上赚钱的银行只有两家。即招商银行和广东发展银行。所以未来会有很多银行大力发展信用卡这一块。只是每个银行对信用卡的营销策略不一样。有的银行是精准营销，比如中国建设银行。有些银行是大众营销。招商银行是大众化营销。at招商银行信用卡 中心人职业生活前景好信用卡中心业务销售总监，是招商银行的正式员工。

招商银行信用卡部门有一个好的工作岗位，其晋升机制通常很完善。具体如下:1。招商银行 信用卡柜员:(1)在会计条线精耕细作，使之成为业务标杆，升任柜长，然后竞聘分公司会计主管，再竞聘分公司副总裁。一般要5到8年才能到。再往上，可以爬到省分公司会计部做个小领导，然后竞聘总会计师经理，再向总公司进军。(2)跳槽做客户经理，走营销路线。

2.-1信用卡客户经理: (1)永远是客户经理:客户经理助理→客户。→私人银行顾问，需要5年以上。随着水平的不断提高，工资收入也在增加，管理的客户也在不断高端化。他们主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但一直在分公司工作，由分公司经理管理。(2)竞聘分会会长。支行行长一般三年换一次，每年总有行长因为业绩不好而被发牌，所以如果你喜欢当领导，一般可以在三年工作经验后参加支行行长的年度竞聘。

我从-1开始做这份工作/这个职位的名字也有误导性。其实就是出去卖信用卡工资只要努力还是可以的，但是招商银行我很累，业绩压力很大。基本上我没有周末假期什么的。想休息，领导不愿意。那次会议的正常时间是早上7点。