1，我被厂无理辞退现在申请劳动仲裁厂没有营业执照怎么办

没有营业执照就不属于劳动仲裁范畴，你的这种情况可以通过民事法律诉讼解决。
律师建议：首先去市工商局查询企业登记信息，如果没有相关信息，属于非法用工，可去劳动监察大队举报。

我被厂无理辞退现在申请劳动仲裁厂没有营业执照怎么办

2，我被公司无理辞退现申请劳动仲裁但是公司没有营业执照我该怎

如果该用人单位未经过合法注册，也就是没有营业执照，劳动者无法申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。　　因为用人单位未依法注册的，不属于合格的用工主体，双方不算劳动关系，只能是一般的民事关系。
将用人单位或者其出资人列为当事人申请仲裁。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

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3，申请劳动仲裁后需要企业法人营业执照企业不给出示怎么办

到当地工商局查询用人单位的机读档案，上面的内容与营业执照一致，大约需要几十元钱，有些地方是免费查询，如北京。该机读档案与营业执照复印件同等效力。
无需提供企业法人营业执照，可以到工商部门调取用人单位工商登记基本信息。　　申请仲裁时应提供证明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务的材料。
可以在全国企业信息网上查询打印、也可以到当地工商企业信息网站查询打印。
仲裁阶段不出示的话，按照未到庭，缺席审理
交由仲裁委处理，你只需提交你的相关证据就行

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4，请我我申请劳动仲裁但是自己给不到公司的营业执照哦信息怎么办

个人凭身份证，可以查询企业注册登记。或者可委托律师调取。劳动纠纷仲裁申请所需材料：申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续，申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料： 劳动者申请仲裁需提交以下资料：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。（1）书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。（2）本人身份证及复印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；⑷被申请人工商注册信息资料；⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的，应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。 集体争议除需提交上述资料外，仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表，申请人还需推荐仲裁代表人，仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定，并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

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