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也就是同级别ABC一年的综合治疗比。2009年民生银行正式工工资水平13级,每级7档。一般1213级别只是普通员工。89级员工相当于某些部门的组长。7级相当于部门经理助理。六级相当于一个分公司的副经理或者副总裁。第五级是部门总经理或分行行长。如果不考虑业绩和营销,同级别的对比:A:B:C1.3:1.0:0.8在民生银行,1213级工资相差不大,一年12万左右。
4、现在招商 银行,农业 银行的 信用卡 中心招人,这种 招聘待遇怎么样?招行除了底薪和加班费,每个月还会发超市卡和吃饭卡,一年14个月工资。年底会根据个人资历发奖金,一般还有节日,奖金比较多。工作时间是分班的,看你上的是什么样的班,是早班,正常班还是夜班。信用卡 中心嗯,主要是和客户沟通,回答问题。有时候很累,所以要懂得沟通。招商银行卡中心算是国内的元老银行行业。进去后95%是做销售,拿提成。
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孩子,你要懂得保护自己的利益!其实他们的意图很简单,就是帮你签07年底的合同,因为这对他们有很大的好处,而且新老版本劳动法在试用期方面有很大的差异!新增:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。而你,现在相当于2007年签的合同,仍然适用2007年的劳动法,所以你的试用期应该还是3个月。
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