交通银行信用卡工作好干吗,在交通银行工作

在交通银行做信用卡业务员容易吗？在交通银行信用卡中心工作怎么样？交通银行信用卡中心信息科技管理部工作怎么样？交通银行信用卡工作怎么样智虎刚毕业就进了交通银行，前段时间终于从交通银行辞职了。一、交通银行信用卡总监的岗位信息。交通银行信用卡业务员待遇如何？交行总监做好工作也不是那么容易的，因为信用卡中心总监需要做大量的协调工作，也有一定的业绩压力。

能不能做好就看你自己了。这也是一种销售。我会做的。一个月天天待在家里很容易。我每天都要到晚上才会做。上个月才45q。我是深圳交通银行的。不知道怎么把这个东西做好。只是我厚着脸皮坚持。吃点苦。做起来不容易，但如果你能先做到，你就能赢。看来交通银行在中国抢市场啊！对推销员来说最重要的是耐心。在这个世界上，有各种各样的鸟，有好人也有不怎么样的人，也有想打他们的人。

工作技能，看那边信用卡普及程度，最便宜的是电话销售，就是坐在办公室给各个单位打电话。反正单位的电话是不花钱的，不要让人觉得你在卖信用卡，容易让人反感。永远记住你是银行员工，你是在帮银行办理正规业务，不考虑你的工资和有钱的一面。每个人都有这种心态。如果你主动找他，也许人家就不在乎你了。如果你勤快，可以在各个楼里发传单，挨家挨户推销。当然是很累的。

交通银行信用卡中心商务部不推动他人办理信用卡，但做合作商户的业务拓展和维护，做业务洽谈。卡中心分为三个部门，商务部根本不参与信用卡的任何销售，只负责与对公商户的谈判。比如:信用卡打折，信用卡退款，pos商务谈判。延伸信息:(1)制定国内外贸易和国际经济合作发展战略和政策，起草国内外贸易、外商投资、对外援助、对外投资和对外经济合作方面的法律法规，制定部门规章，就我国经贸法规与国际经贸条约、协定的衔接提出意见，研究经济全球化、区域经济合作、现代流通方式和流通体制改革的发展趋势，提出建议。

我觉得在交通银行信用卡中心工作很好，工资待遇也很不错，因为很多人都想在里面工作，总的来说还是比较能接受的。银行的信用卡中心对我们劳动者来说可太多了，不能作为长期工作。每天都要从早忙到晚。基本工资似乎很诱人。比如高级客户经理底薪7K，其实是有任务的底薪。你必须完成任务才能拿到这个基本工资。而且这些任务不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大。所以说白了就是税前7k底薪的状态。

一般来说，没有底薪，也没有责任。底薪2000要求30张卡能有2000元，也就是60元的卡多了，每张卡就多了10元。卡多的话，每张卡多10元，但最多不超过80元。你能不能做就看你自己了。这也是一种销售。我会做的。一个月天天待在家里很容易。我每天都要到晚上才会做。上个月才45Q。

好。在交通银行信用卡中心工作很好，工资也不低，但是他的招聘要求严格，能进的也是精英。交通银行(英文名:BankofCommunications，简称BCM)成立于1908年。它是中国最古老的银行之一，也是中国近代的发钞银行之一。1987年4月1日，新成立的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性国有股份制商业银行，总行设在上海。

不，银行的信用卡中心可以是我们劳动者的一个过渡，不可能是一个长期的工作。每天都要从早忙到晚。不工作就没钱，特别累！我们做点别的吧。基本工资似乎很诱人。比如高级客户经理底薪7K，其实是带任务的底薪。你得完成任务才能拿到这个底薪。而且这些任务不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大。所以说白了就是税前7k底薪的状态。

交通银行国内分行235家，其中省级分行30家，直属分行7家，省级分行199家，在239个地级以上城市和158个县或县级市设有3270个网点。旗下拥有7家非银行公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国鑫、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商行的第一大股东，西藏银行的第一大股东。战略入股海南银行，控股四家村镇银行。

没那么好做，因为信用卡中心主任需要做大量的协调工作，也有一定的业绩压力。一、交通银行信用卡总监的岗位信息。交通银行的信用卡经理一般不是交通银行的正式员工。你的合同是和第三方签订的，不能享受交行员工的福利，你是编外人员。工作性质是到处推销个人卡，工资从底薪(一般很低)到提成(一张卡多少钱)。佣金是给办卡成功的客户的。另外，现在信用卡审批门槛提高了，很多人都有卡了。现在做信用卡不那么容易了。

因为现在用户基本都有信用卡，作为信用卡总监，拓展业务非常困难。同时，信用卡总监也会承受很大的业绩压力。从某种程度上来说，如果和其他银行岗位相比，信用卡总监并不是一份轻松的工作，挑战性很大。【扩展信息】交通银行太平洋信用卡中心汇聚国际和本土优势，致力于打造国内一流的发卡机构，为客户提供最佳用卡体验。

我刚毕业就加入了交行，前段时间终于从交行辞职了。按理说你走了就过去了，不应该说交行坏话。但是看了楼上那么多评论，我也没办法。我不是一个极端的人，但是交行的体制、制度和冷漠的同事、领导真的让我很讨厌。曾经，我备受折磨，有时甚至无法控制自己的情绪。我经常崩溃，急忙跑到一个没人的地方哭。交行根本不把基层员工当人看。刚入行的时候，我们班24个人，都很活泼开朗。到我最后一次在腾讯和他们聊天的时候，大家都变得极度消极。

我相信如果有机会直接调到建行当柜员，24个人都会高高兴兴的收拾东西走人。可惜哈尔滨人多，机会少，很难找到体面的工作。现在这些朋友很少有机会离开了。看着大家一个个胖起来(缺乏运动和抑郁造成的！)，我也为他们着急。说到辞职，过程不是很愉快。因为同时辞职的人太多，交行想出了一个方案，保密期内必须上班一个月，否则按旷工五天处理。