1，养老保险领取计算器

基本没有计算公式，社保的领取一般是按你前一年的当地社会平均工资水平，再加上你自己个人账户上的金额除以120的数字，然后再考虑你个人的一些资历和工龄等计算出来的，所以目前没有具体的公式！

养老保险领取计算器

2，保山市养老保险计算方法

保山市
云南保山市城镇居民医保参保筹资标准、个人缴费和财政补助：1.学生、儿童及其他未成年人：100元1年（个人缴费10元，财政补助90元）2.学生、儿童及其他未成年人中丧失劳动能力的重度残疾、享受最低生活保障的人员：100元1年（个人缴 费 0元，财政补助100元）3.在校大学生：100元1年（个人缴费10元，财政补助90元）4.其他城镇居民：220元1年（个人缴费70元，财政补助150元）5.其他城镇居民中低收入家庭60岁以上老年人：220元1年（个人缴费0元，财政补助220元）6.其他城镇居民中享受最低生活保障的人员：220元1年（个人缴费0元，财政补助220元）7.其他城镇居民中丧失劳动能力的重度残疾人：220元1年（个人缴费0元，财政补助220元）

保山市养老保险计算方法

3，昆明市社会保险保险费怎么算员工以月工资1200如何计算我是

企业缴纳职工工资总额的20%职工缴纳本人工资的8%个体工商户雇主缴纳雇员工资总额12%雇工缴纳本人工资的8%低于当地职工工资60%的按当地职工工资的60%为缴费基数，高于300%按300%缴纳
昆明应该不会低于用1200元吧，是根据上个年度的市平工资核定（俗称最低申报基数）企业为员工购买社会保险，而且每年各地的劳动与社会保障局都要调高一次标准（即申报基数）。员工个人承担申报基数8%，成都最低申报基数都是1655元再看看别人怎么说的。
企业为员工购买社会保险，是根据上个年度的市平工资核定（俗称最低申报基数），昆明应该不会低于用1200元吧，成都最低申报基数都是1655元，而且每年各地的劳动与社会保障局都要调高一次标准（即申报基数）。员工个人承担申报基数8%。

昆明市社会保险保险费怎么算员工以月工资1200如何计算我是

4，社保计算器有什么好处

社会保险其实就是社会给所有人提供出的基本保障，一般都是使用个人缴纳和单位缴纳的方式进行。但是大部分的人针对单位缴纳的比例和个人缴纳的比例不是很了解，对每个月需要缴纳的费用也不是很清楚。因此所有人需要对社保计算器进行关注，在计算器的帮助之下，详细所有的人都可以对社保缴纳的费用清楚了解到。在社保计算器的帮忙之下，社会保险的每一类险种其具体的缴纳费用都可以做到清楚的了解，这样也可以让所有人做到掌握。社保计算器就是为了给需要缴纳社保费用的人群而设计推出的，只要把自己每个月的工资收入准确的输入到计算器当中，就可以非常快速的计算出每个月需要缴纳的费用。而这样也就不再需要自己去计算了，使用社保计算器不但省去了很多时间还更加的方便快捷。社保计算器可以根据不同的地区进行缴费比例的调整。和缴费比例相关的内容都已经被存入到计算器当中，可以让放心的去使用。因为社保包含的种类很多，对于不同的险种，企业给员工们缴纳的比例也是不一样的，所以想要对每类险种缴纳的费用进行了解，那么就需要使用社保计算器来帮忙。这样就可以更好的让自己对社保的情况实时掌握。
你进入当地的社保局网站就可以查询了

5，社保缴费基数如何计算

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。一、计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。注：可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。
1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元；2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元；（此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。）3、失业保险：个人1%（有的地方调整0.5%），单位2%（有的地方调整1%），例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元；4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元；5、工伤保险：单位1-2%（比例看是什么行业）；7、生育保险：单位0.6%。 （ 除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金，另算。）以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元 企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元 这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。希望这个回答可以帮到你，如不清楚可以继续追问。

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