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1，企业信用贷款有什么特点

企业信用贷款，是指银行向小企业法定代表人或控股股东发放的，用于补充企业流动性资金周转等合法指定用途的无抵押、无担保贷款。所谓“黄金有价，信用无价”，正如银行业内人士指出，弱化抵押物，强化信用贷款，将成为未来中小企业贷款发展的主要趋势。中小企业只要有信用、有资质，就等于抱上了“万两黄金”。企业信用是指信用评级机构对企业进行信用调查、信用分析和信用建模之后得出的评级结果。企业信用贷款的特点：1. 无需抵押——真正的信用放款，解决企业无法提供银行抵押物的烦恼 　　2. 量身定制的解决方案——可根据企业的营运方式和现金流状况度身定制贷款方案 　　3. 贴心的还款方式——配合企业现金流，减少利息负担和到期一次性还本的资金压力希望能帮到你
您好，如您需在我行申请贷款，企业贷款类型属无形资产及创业类贷款请直接联系支行客户经理确认能否办理。另外，企业贷款的前提是要在我行开立对公结算账户，需提供一定的抵押物，抵押物可以为法人代表或股东的房产，企业名下的厂房，设备等。一般受理的贷款额度在500万以上，500w一下的需求，您可考虑个人经营性贷款，或小微企业贷款业务。由于贷款类型不同，审核资料会有差异，如您需具体了解贷款所需资料，可联系开户行客户经理，或就近招行网点详询。（如果还有其他问题，建议您可以咨询“在线客服”https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=b&logincmu=0。感谢您的关注与支持！）

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2，下面哪些属于企业信用档案的特点

由于企业信用档案的特点，那信用卡的特点就是与信用方面有关的文件呗。
企业信用档案有五个特点： 信息全面性：数据具有全面性，所形成的信用档案才有更高的社会价值。一个企业的信用包含资质许可、质检、奖惩、诉讼等各区域各级别政府职能部门的公共监管信息，还银行信贷信用信息，还有来自于市场的消费者、交易对方、合作伙伴、员工等角色的评价信息。任何全一个方面的信用缺失都可能会引发企业的信用危机，因此，只有全面性的信息才能比较真实的反映出企业的信用状况，只有这样全面的信用信息才有较高的参考价值。跨区域性：随着经济全球化，跨区域、跨国界的社会经济活动日益频繁，单个省、市区域性的信用体系已经失去意义，只有全国统一标准并与世界接轨的信用档案体系，才具有流通性、可比性的社会价值。本系统正具备全国覆盖、全球联网的机制和特点。 跨行业性：随着经济的发展和社会分工日趋细化，跨行业交易成为一种必然，因此，单一行业信用体系限定了其自身存在的价值和意义。该系统解决了行业信用体系的缺陷。 统一性：该系统在全国范围内采用统一征信标准、统一数学模型下的信用分值(信用评级)计算方法，统一数据库、统一查询平台，从而保证了所有企业信用档案信用分值具有可比性、通用性和实用性。 权威性：真实、客观、公平是权威的根源。11315征信系统信息采集渠道，直接来源于政府相关职能部门，信息主体提供信息全部经过征信工作人的见证、核实，消费者提供信息全部实名制，从信息采集渠道保证了信息的真实性;动态、适时、延续的信用记录，准确反映着每个企业的动态信用状况;独立第三方公众征平台，保证了信用记录、信用分值的客观性和公正性。只有真实、客观和公平，才是权威的。
一些档案当然属于企业信用档案的特性。
除了营业执照及外部公示信息外，企业风采和企业实力，这两块内容，就需要企业自己准备得多一点，比如自述简介、产品服务、成功案例、发展历程、经营状况、推荐产品、风采展示等等

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3，企业诚信的内涵以及特点

诚信是良好的企业文化的核心内容，企业信用是企业履行各种经济承诺的能力和可信度，它是现代企业立足的根本和发展源泉，或者说是企业的“生命之源”。过去曾发生过的“黑心棉”、“三角债”、“毒奶粉”等事件，还有各地房产开发商住房面积缩水、配套设施承诺不兑现，加油站用遥控电子加油器偷油等等，都是企业诚信出了问题，同时也给社会带来了灾难！因此，企业诚信不仅关乎企业自身，同时更是关乎社会大众。企业诚信可以体现在企业的产品、员工、管理、形象等方面。其最直接的表现者就是企业产品，而要建立企业的诚信文化，关键是要培养员工的诚信品质。要做到员工诚信，管理者就以昂当起到领头代表的作用，同时在制度上规范员工的行为。
企业诚信的内涵是：以互利互惠为核心思想，1承诺执行，2沟通到位，3行为透明满足此三点要求就可定为诚信。
企业文化是将价值观融入思想和行为，是企业共有价值观的体现。企业文化是一种价值观，价值观就是一种工作态度！要想打造以“诚信”为核心的企业文化，就要让“诚信”融入到企业每个人的思想和日常工作中去。所谓企业文化，就是企业创始人的文化，公司领导人的文化，所以企业要从最高领导人开始做到“诚信”，起到一个带头示范的作用，以此来影响公司的所有员工！（当然要告诉员工“诚信”是我们的企业文化，要把诚信融入到我们的思想和行为中，无论遇到什么事情都要从我们的企业文化文化出发）。如果“诚信”没有在员工思想和行动中体现出来，那么它还没有成为文化。
企业诚信是和谐社会的重要内容，加强企业诚信，可以有力地促进和谐社会的构建；而和谐社会的构建也可以为企业诚信建设提供良好的外部环境。企业诚信包括生产经营诚信、服务社会诚信、管理制度诚信和文明道德诚信，本身具有和谐的特征，包含着伦理性和道德性的因素，具有和谐共享、维护社会公平正义的作用。详细介绍您参考这里，希望对您有所帮助！http://www.bianjibu.net/qiyejingji/856.html
国防工业出版社的《高职学生素质提升训练教程》中有详细的介绍，值得一看。 诚就是真实，诚是信的基础，信得前提，诚信可以理解为表里如一，言行一致。诚信是一种道德修养，是一种人格魅力，一种品质。 诚信与大学生的成才有着密切的关系。诚信反映的是个人的思想道德素质，思想道德素质的好坏关系到一个人行动的性质与结果，只有诚信我们在社会的活动过程中，才能获得更多人的帮助与支持，在招聘的时候，我们才能被企业更好的了解，虚假的信息是企业最痛恨的。

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